Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, für Betriebs- und Personalräte gibt es unterschiedliche Redeanlässe, Rede- oder Vortragssituationen und Ansprachen zu Betriebs-/Personalversammlungen...

...in der Regel unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten getroffen. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Investitionsrechnung...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, nach § 95 Abs. 6 SGB IX hat die Schwerbehindertenvertretung das Recht, mindestens einmal im Jahr eine Versammlung schwerbehinderter...

...Wahrnehmung und Bewertung der verschiedenen Erscheinungsformen von Konflikten zu vermeiden. Zu erkennen, wann und wie der Betriebsrat/Personalrat einzuschreiten...

...Liebe Kolleginnen, Liebe Kollegen, neben der reinen Personalentwicklung spielt im Personalmanagement vor allem auch die Organisations- und Personalentwicklung...

...Schwerpunkt der BAG - Tagung ist das Sozialgesetzbuch IX. Die Einzelthemen werden zeitnah auf unserer Internetseite bekannt gegeben. Gerichtet...

...Fusion von Unternehmen Die Verlegung eines Unternehmens Der Betriebsübergang - aktuelle Rechtsprechung des BAG und EuGH Die Sozialplanpflichtigkeit...

...und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Was ist Stress Ursachen von Stress Stresssymptome Welche Stresstypen gibt es Umgang mit Stress Stressprophylaxe...

...des Beratungsgesprächs Rollen und Haltung in Beratungsgesprächen Krisenprävention Eckpunkte einer Betriebs-/ Dienstvereinbarung: Psychosoziale Belastung...

...wie krankheitsbedingte Kündigungen im Vorfeld verhindert werden können, wie sich das Betriebliche Eingliederungsmanagement (§ 84 Abs. 2 SGB IX)... Lerne:: Betriebliche Eingliederung, Betrieblicher Datenschutz...

...Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Inhalte und Grundlagen des Datenschutzes Möglichkeiten und Grenzen der Datenerhebung bei Begründung...

...Fristgemäße Ladung Ladung von Ersatzmitgliedern Die ordnungsgemäße Beschlussfassung Das Protokoll Gesetzliche Mindestvoraussetzung Wortprotokoll...

...Wie weit geht die Schweigepflicht von Betriebsratsmitgliedern? Was tun bei Abmahnungen von Betriebsratsmitgliedern? Was tun bei Gehaltskürzungen wegen...

...Aufgaben, Abberufungs- und Kündigungsschutz, Benachteiligungsverbot und Anspruch auf Unterstützung durch den Ar-beitgeber Aktuelle Rechtsprechung Gebot...

...Versammlungen Betriebsbegehungen Sprechzeiten Gesetzliche Rahmenbedingungen Beispiele aus der Praxis...

...Zusammenarbeit mit den entsprechenden innerbetrieblichen und außerbe-trieblichen Stellen. Diese soll insbesondere an den Themen-felder Gesundheitsschutz...

...Zusätzlich zum Pflegezeitgesetz gibt es inzwischen das neue Familienpflegezeitgesetz: hierzu alles Wissens-werte für die betriebliche Umsetzung Antworten...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Welche Arbeitsverträge dürfen überprüft werden? Wie kann gegen rechtswidrige Klauseln vorgegangen werden?...

...Vielmehr ergeben sich unter anderem aus dem SGB IX auch präventive und strategische Aufgaben für die SBV und die GSBV. Gerichtet an: Schwerbehindertenvertretung...

...Der klassische Gesundheitsschutz (Gefahrenabwehr, Schutz vor Hitze, Staub, Lärm, etc.) reicht nicht mehr aus. Die Gestaltung der Arbeitsabläufe und die...