Anbieter Arbeit und Lernen Detmold GmbH

...ist eine effektive Arbeit ohne Ausschüsse kaum denkbar. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Bildung von Ausschüssen in...

...Positionsbestimmung Gründungsvoraussetzungen des Gesamt-/Konzernbetriebsrates Mitglieder des Gesamt-/Konzernbetriebsrates - wer und wie viele Amtszeit...

...Vereinbarungen Analyseinstrumente für den betrieblichen Alltag u.a. Arbeitsunfähigkeitsanalysen, Mitarbeiterumfrage, Arbeitssituationsanalyse...

...84 SGB IX Aufgaben und Rechte von Betriebsrat / JAV im Rahmen des Schwerbehindertenrechts nach SGB IX Aufgaben des Betriebsrates nach § 80 BetrVG...

...Seit dem Jahr 2001 ermöglicht § 83 SGB IX Projekte z. Bsp. zu Barrierefreiheit, behinderungsgerechter Arbeitplatzgestaltung, Weiterbildung oder Ausbildung behinderter Menschen...

...instrumente Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement Work-Life-Balance Betriebliche Bildung und Qualifizierung...

...Grundsätze und Formen der Mitarbeiterbefragung Wissenschaftliche Grundlagen von Befragungen und Grenzen der betrieblichen Möglichkeiten Deutungshoheit...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Die Zusammenarbeit von Betriebsrat und JAV Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte BEM - Präventive betriebliche Gesundheitspolitik statt Krankenrückkehrgespräche Zielgruppe Personal...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Arbeitszeit und Arbeitsschutz Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, der Abbau von Stammbelegschaften nimmt weiter zu. Arbeitsverhältnisse werden oft nur noch befristet abgeschlossen oder...

...in die Verbesserung des Betriebsklimas zu investieren. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Hierarchien im Unternehmen Definition...

...Oft wird aber nur reagiert und nicht selbst die Diskussion bestimmt. In diesem Seminar werden neben den gesetzlichen Grundlagen, die betrieblichen Möglichkeiten...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Die Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes Das neue Konzept der DGUV Vorschrift...

...Zielvereinbarungen zunehmend an Bedeutung. Aber Zielvereinbarungsgespräche bedürfen einer guten Vorbereitung und die Mitarbeiter sollten in diesen Prozess einbezogen sein...

...und Kommunikation Personalplanung Stellenausschreibungen intern und extern Zielvereinbarungen Entwicklung am Arbeitsplatz Trainings, Fort- und Weiterbildung...

...Rechtliche Grundlagen des Wirtschaftsausschusses (WA) - Rahmenbedingungen der Mitbestimmungen (BetrVG) - Voraussetzung zur Errichtung des... Lerne:: Betriebswirtschaftliche Grundlagen...

...benötigt Ihr entsprechende Kenntnisse (insbesondere) im Betriebsverfassungs- und im Arbeitsrecht. Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Das Landespersonalvertretungsgesetz NRW (LPVG) 1 Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...

...Gerichtet an: Personal- und Betriebsräte Personal- und Betriebsräte Schutz leistungsgemindeter AN Zielgruppe Personal- und Betriebsräte...