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- 6 Tage
...die Sie bei unseren DATEV Seminaren unterrichten, sind für den jeweiligen Trainingsbereich fundiert ausgebildet. Nutzen Sie deren Kompetenz und jahrelange...
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...die Sie bei unseren DATEV-Seminaren unterrichten, sind für den jeweiligen Trainingsbereich fundiert ausgebildet. Nutzen Sie deren Kompetenz und jahrelange...
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...die Präsentationen als probates Kommunikationsinstrument benutzen oder benutzen möchten „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte!“ Die Darstellung mit Hilfe...
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...Überblick über die Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis. Arbeitsrechtliche Gestaltungsfaktoren (Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, Arbeitsvertrag...
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...Arbeitsvertragsrecht Kündigungsrecht Betriebsverfassungsrecht...
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...Gerichtet an: Alle Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, die bei ihrer Arbeit mit dem Betriebsrat konfrontiert werden Alle Führungskräfte...
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...und der Stammkunden-Betreuung beschäftigt sind Alle Mitarbeiter/-innen, die mit der Neukunden-Gewinnung und der Stammkunden-Betreuung beschäftigt sind...
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...Aufgaben vorbereiten und delegieren Kontrolle Bewertung Rückmeldungen geben Hieraus Entwicklung eines Führungsstils und –verhaltens Manager als Führungskräfte...
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...Ziele Meine Zeit und Energie planen und realisieren Wie bin ich organisiert? Wie organisiere ich Störungen? Papier- / Informationsflut, E-Mails Drei Arten von Effizienz...
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...Das Kommunikationsmodell Fragen zur Umsetzung des Modells Verständlich sprechen / produktive Beiträge Zuhören als Grundlage der Kommunikation Vier Qualitäten...
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- 2 Tage
...Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter durch Vereinbarungen zum Ziel zu lenken. Gerichtet an: Alle Führungskräfte Alle Führungskräfte Prozess der Zielrealisierung...
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- 2 Tage
...Bedingungen für eine erfolgreiche Besprechung Während der Besprechung Steuern des Prozesses (des Ablaufs) Grundregeln Kontrollfragen Aktivitätsverteilung...
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...sprechen – wann, warum und wie? Wenn es denn sein muss… dann führen Vorgesetzte irgendwann gegen Ende des Geschäftsjahres und wenn es gar nicht mehr anders geht...
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...Fragen zum gemeinsamen Energie- und Zeitmanagement Fragen zum Team / zu Teambesprechungen Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Motivation durch Vorbild...
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...Als Führungskraft bestimmen Sie über Ihren Führungsstil und das emotionale Grundbild. Arbeitsklima ist wichtig, aber ein ausgewo-genes Arbeitsklima ist unbezahlbar!...
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...und bewerten Nutzwert analysieren Risiken analysieren Entschlüsse fassen, Aktionen vereinbaren Reflexion zur Aktion Ziele und Aktion vereinbaren Lernpotential...
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...Firmenseminar - Wir bieten den Unternehmen sowohl Inhouse-Schulungen als auch Schulungen in unseren eigenen Räumen...
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...Das eigene Konfliktverhalten reflektieren Konfliktsoziogramm Gruppendynamik Rollenkonflikte Normenkonflikte praktische Übungen zur Meditation als Methode...
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...nicht, denn damit werden Sie massenmedial geradezu überflutet. Allerdings wirkt sich dies häufig kontraproduktiv aus. Das Problem liegt in der Umsetzung des erworbenen Wissens...
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...Wen trifft es? Erste Symptome oder einfach nur Panik? Methoden der Früherkennung bei sich selbst und bei Ihren Mitarbeitern Krankmacher Arbeitsumfeld Stress...