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...und Stammdaten steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Gundlagen Aufzeichnungs- und Meldepflichten des Arbeitgebers Lohnabrechung Januar bis Dezember...
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...dass die Kursinhalte unserer DATEV-Seminare stets den aktuellen Anfor-derungen des Arbeitsmarktes entsprechen. Die Trainer und Dozen-ten, die Sie bei unseren...
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...die Präsentationen als probates Kommunikationsinstrument benutzen oder benutzen möchten „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte!“ Die Darstellung mit Hilfe...
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...Direktionsrecht) Begründung des Arbeitsverhältnisses Pflichten des Arbeitnehmers Pflichten des Arbeitgebers Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen...
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...Erlernen von arbeitsrechtlichen Bestimmungen bezogen auf Arbeitsverträge. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter/-innen in Personalabteilungen sowie Führungskräfte...
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...und Beratungsrechte des Betriebsrates Anhörung des Betriebsrates bei Kündigungen Mitbestimmung des Betriebsrates bei personellen Einzelmaßnahmen Die erzwingbare...
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...Erlernen Sie, welche Auswirkungen das neue Bundesdatenschutzgesetz auf Ihre Arbeit hat. Gerichtet an: Alle Mitarbeiter/-innen, die mit der Neukunden-Gewinnung...
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...meine MitarbeiterInnen, meine KollegInnen, meine(n) Vorgesetzten? Grundlegende Führungsaufgaben – Anforderungen und Aufgaben einer Führungskraft Information...
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...Regeln des Zeitmanagements Meine Grundmuster im Umgang mit Stress Drei Grundarten von Stress Auswirkung auf die Arbeit Sechs stressanfällige Persönlichkeiten...
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...Das Kommunikationsmodell Fragen zur Umsetzung des Modells Verständlich sprechen / produktive Beiträge Zuhören als Grundlage der Kommunikation Vier Qualitäten...
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- 2 Tage
...vorbereiten Ziele und Leistungsstandards vereinbaren Messmethoden festlegen Reifegrad spezifisch führen und unterstützen Zielerreichung überprüfen...
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...in Besprechungen Fünf Phasen einer Besprechung Die Kartentechnik Gestalten der Interaktion (des Klimas) Grundregeln Rollen in der Gruppe Kennzeichen negativer...
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...Kommunikation Erfolgsregeln der effizienten Gesprächsführung Sicherheit geben – Perspektiven aufzeigen fachliche Leistung richtig ansprechen persönliche...
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...Lernen Sie, wie Sie die Leistungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter effektiv steigern. Gerichtet an: Alle Führungskräfte Alle Führungskräfte Was ist Motivation?...
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...Als Führungskraft bestimmen Sie über Ihren Führungsstil und das emotionale Grundbild. Arbeitsklima ist wichtig, aber ein ausgewo-genes Arbeitsklima ist unbezahlbar!...
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...Sofortmaßnahmen einleiten Diagnose-Schema zur rationalen Konfliktanalyse Fünf Stufen der Konfliktbewältigung Konfliktanalyse Ziele erklären und integrieren...
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...Firmenseminar - Wir bieten den Unternehmen sowohl Inhouse-Schulungen als auch Schulungen in unseren eigenen Räumen...
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...ausgewogenes Arbeitsklima ist unbezahlbar! Schwelende, ungelöste Konflikte im Betrieb führen zu unnötigen Reibungs- und Leistungsverlusten. Frühzeitiges...
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...gravierende Auswirkungen auf Ihre körperliche und seelische Gesundheit. An Wissen mangelt es in der Regel, insbesondere an guten Ratschlägen für eine...
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...Schaden für Ihr Unternehmen entsteht jedoch nicht nur durch krankheitsbedingte Ausfallzeiten, sondern zeitlich viel eher durch abnehmende Leistungsfähigkeit...