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...DATEV Schulungen vermitteln Ihnen genau die DATEV-Grundlagen, die Sie für Ihre berufliche Zukunft brauchen. Durch ständige Analysen und Recherchen stellen wir sicher...
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...Buchungsziele -SOLL / IST- Stapelverarbeitung / Dialogerfassung Ein- und Ausgangsrechungen Debitoren- und Kreditorenkonten einrichten Kontenblätter...
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...von Diagrammen und Organigrammen Folien verwalten, organisieren und drucken Animationen und Folienübergänge hinzufügen Optimale Bildschirmpräsentationen...
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...Direktionsrecht) Begründung des Arbeitsverhältnisses Pflichten des Arbeitnehmers Pflichten des Arbeitgebers Überblick über die Beendigung von Arbeitsverhältnissen...
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...die an arbeitsvertraglichen Verhandlungen und Arbeitsprozessen beteiligt sind Arbeitsrecht ist Richterrecht und damit steht und fällt der Erfolg einer Personalentscheidung...
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...und Mitarbeiter/-innen der Personalabteilung, die bei ihrer Arbeit mit dem Betriebsrat konfrontiert werden Mit dem Betriebsrat konstruktiv zum Wohle des Unternehmens zusammenzuarbeiten...
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...welche Heraus-forderungen das neue BDSG für Unternehmen mit sich bringt – und vor allem: wie man diese Probleme löst. So erhalten Sie Tipps und Tricks...
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...meine MitarbeiterInnen, meine KollegInnen, meine(n) Vorgesetzten? Grundlegende Führungsaufgaben – Anforderungen und Aufgaben einer Führungskraft Information...
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...Erlernen Sie Techniken, um sich selbst effektiv zu organisieren. Gerichtet an: Alle Führungskräfte Alle Führungskräfte Mein Lebenserfolg - Wie definiere...
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...Das Kommunikationsmodell Fragen zur Umsetzung des Modells Verständlich sprechen / produktive Beiträge Zuhören als Grundlage der Kommunikation Vier Qualitäten...
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...Lernen Sie, Ihre Mitarbeiter durch Vereinbarungen zum Ziel zu lenken. Gerichtet an: Alle Führungskräfte Alle Führungskräfte Prozess der Zielrealisierung...
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...Interaktion Funktion des Moderators Aufgaben nach der Besprechung...
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...eben ein Mitarbeitergespräch. Mehr Pflicht als Kür sehen beide Seiten darin – ohne die Chance zu erkennen, dadurch gemeinsam zu wachsen und voneinander zu profitieren...
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...Fragen zum gemeinsamen Energie- und Zeitmanagement Fragen zum Team / zu Teambesprechungen Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Motivation durch Vorbild...
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...Als Führungskraft bestimmen Sie über Ihren Führungsstil und das emotionale Grundbild. Arbeitsklima ist wichtig, aber ein ausgewo-genes Arbeitsklima ist unbezahlbar!...
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...und bewerten Nutzwert analysieren Risiken analysieren Entschlüsse fassen, Aktionen vereinbaren Reflexion zur Aktion Ziele und Aktion vereinbaren Lernpotential...
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...Seminar dient auch als Vertiefungsseminar, auf dem Basisseminar aufbauend. Im Anschluss des Seminars werden Workshops und Coachings angeboten...
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...Kommunikationsmodelle anwenden Theorie und Praxis des aktiven Zuhörens Umgang mit Konfliktsituationen und die nachhaltige Lösung solcher Situationen im Mittelpunkt...
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...gravierende Auswirkungen auf Ihre körperliche und seelische Gesundheit. An Wissen mangelt es in der Regel, insbesondere an guten Ratschlägen für eine gesundheitsförderliche Lebensführung...
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...Neben der Persönlichkeit des Betroffenen spielt das Arbeitsumfeld und sein Unternehmen eine ebenso große Rolle bei der Krankheitsentstehung...