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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine...
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...Einführung, begriffliche Orientierungen, Beispiele ? Rahmenbedingungen, Geschäftsmodelle, betriebswirtschaftliche Grundlagen ? Akteure bzw...
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...zu verbessern. Auszubildende, die Briefe und E-Mails schreiben Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz...
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...Der Verkaufsaußendienst lernt schnell das Vertrauen des Neukunden zu gewinnen, den Kontakt auszubauen, Rahmenverträge abzuschließen und Deckungsbeitragsorientiert zu verkaufen...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...Schon in der Entwicklungsphase unterschiedlicher Projekte konzipieren Sie, bewerten Vor- und Nachteile von Produkteigenschaften und Prozessen...
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...mit einem Schwerpunkt im strategischen Management und der nachhaltigen Unternehmensführung. - Im Bereich der speziellen Fachkompetenz für Wirtschaftsingenieure...
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...in Theorie und Praxis Themen wie Projektmanagement, Unternehmensführunung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Anwendungsentwicklung...
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...zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung. Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...m. um ein Unternehmen erfolgreich am Markt zu platzieren und zu entwickeln Dieser Zertifikatslehrgang ist praxisorientiert mit Fallbeispielen...
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...Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch. Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und...
Kurs Jährliche UVV-Unterweisung für Baumaschinen- und Kranführer nach DGUV Vorschrift 1 in Bielefeld
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...## Neuere Ergänzungen zum Kostenmanagement (Prozesskostenrechnung, Target Costing) # Ausbau des Planungssystems ## Planung des Unternehmensleitbildes...
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...Gesetzmäßigkeiten Handlungsspezifische Qualifikationen Handlungsbereich Technik ? Systemintegration, ? Technische Applikation, ? Kundenunterstützung und Service...
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...Kenntnisse anwenden Gäste beraten und Produkte vermarkten Der Berufs- und Arbeitspädagogischer Teil (ADA gem. AEVO) wird im Lehrgang nicht vermittelt...