Vertriebsleiter/-in (IHK)
Kurs
In Bielefeld
Beschreibung
-
Kursart
Kurs
-
Ort
Bielefeld
Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren. 1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Dazu gehören beispielsweise:
# Führungsaufgaben und strategische Aufgaben zu übernehmen
# Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern/-innen und Kunden zu treffen
# Markt- und Wettbewerbsanalysen durchzuführen
# Marktveränderungen zu erkennen, neue Märkte zu erschließen
# Mitarbeitergespäche oder Disziplinargespräche zu führen
# Vertriebsmitarbeiter zu unterstützen oder zu coachen
# Leistungen von Mitarbeitern/-innen einzuschätzen, um diese leistungsgerecht zu entlohnen
# Anreize für höhere Leistungen zu geben
# Neue Produkte auf den Markt zu bringen
# Organisation des Abverkaufes
# Jahres-, Budget-, und Mitarbeiterplanungen vorzunehmen
# Fortschritt und Ziele verfolgen und über ein Controlling zu steuern
# Absprachen im eigenen Haus mit anderen Abteilungen koordinieren
# An Besprechungen teilnehmen und eigene Besprechungen leiten
# Umgang mit der Zeit, Arbeitstechniken einsetzen, um Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen.
# ? u. v. m. um ein Unternehmen erfolgreich am Markt zu platzieren und zu entwickeln
Dieser Zertifikatslehrgang ist praxisorientiert mit Fallbeispielen, Rollenspielen, Checklisten und Projektarbeiten.
Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation:
- Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe.
- Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes.
- Wir beraten Sie im Bildungssch€ck-Verfahren, zur Bildungsprämie und zur beruflichen Entwicklung.
- Wir führen Foren zu innovativen Themen der Personalentwicklung durch.
- Wir organisieren Arbeitskreise für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL .
BOW-Programm 1. Halbjahr 2016
Vertriebsleiter/-in (IHK)