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Anbieter Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft e. V.
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...oder den Antrag zur Durchführung gestellt haben bzw. stellen wollen. Lehrgangsinhalte Rechtliche Grundlagen Vorschriften und Richtlinien, SP-Richtlinien und Durchführungsanweisungen...
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...sollen für Chancen und Möglichkeiten im Internet im Zusammenhang mit E-Commerce sensibilisiert werden. Sie kennen die gängigen Geschäftsmodelle und können...
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...1990 rief das Bildungswerk der ostwestfälisch-lippischen Wirtschaft (BOW) diesen Arbeitskreis ins Leben und die Betriebe der Region zeigen sich dauerhaft interessiert...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...der auch zum Kunden kommuniziert wird. Eine Kundenbindung wird über Kundenbindungsinstrumente aber in erster Linie auch über die Persönlichkeit des Vertriebsmitarbeiters erreicht...
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...für PersonalentwicklerInnen aus Unternehmen und BOW-Mitgliedseinrichtungen und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL...
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...rechtliche, organisatorische und kalkulatorische Kenntnisse, die notwendig sind, um Gebäude nach heutigen energetischen Maßstäben konstruieren und umsetzen zu können...
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...Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe...
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...das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe. Wir erstellen eine Weiterbildungsstatistik über die Qualifizierungen innerhalb des BOW-Verbundes...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Unterrichtsfächer: z.B. Gamedesign, 3D-Software und Charakteranimation, Bildbearbeitung, Audio, Video, Fotografie, Medienrecht, Marketing, Internetanwendungen,Informationsverarbeitung...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...Personalentwicklung – ein Thema, das unaufhaltsam mit der Zeit geht und am besten noch vor der Zeit aufgegriffen werden sollte. Aus diesem Grund treffen...
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...zu unterstützen oder zu coachen # Leistungen von Mitarbeitern/-innen einzuschätzen, um diese leistungsgerecht zu entlohnen # Anreize für höhere Leistungen...
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...und verleihen den BOW-Preis für beste Personalentwicklung in OWL . BOW-Programm 1. Halbjahr 2016...
Kurs Jährliche UVV-Unterweisung für Baumaschinen- und Kranführer nach DGUV Vorschrift 1 in Bielefeld
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...Das BOW ist das regionale Netzwerk für Bildung und Innovation: Wir schaffen Transparenz über das Kursangebot der wirtschaftsnahen Weiterbildung in Ostwestfalen-Lippe...
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...sich Personalentwickler/innen aus Unternehmen und BOW-Bildungseinrichtungen, um von den Erfahrungen der anderen zu profitieren und künftige Trends zu diskutieren...
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...Zu den erweiterten internen Aufgaben kommen zusätzliche externe wie unmittelbarer Kontakt zu Kunden und Zulieferern. Anders als die Ingenieure haben...
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...Für die Bewältigung der vielschichtigen Aufgaben im Gastgewerbe benötigen die Führungskräfte im Gastgewerbe neben den fachpraktischen Fertigkeiten und Erfahrungen fundiertes...