Anbieter Bildungszentrum Tannenfelde

...und Führungskräften mehr und mehr vollzieht: dem Wunsch nach höherer Lebensqualität, "dem Wunsch nach er-füllten, statt ge-füllten Tagen"...

...Trainer Jürgen Petersen Dauer 1 Tag Gebühren 315,00 € Mitglieder StFG: 300,00 € Verpflegung: 32,00 € Seminar-Nr. 4.19/2009 Downloads Pressebericht 02/2008...

...Sie werden im Gespräch oft unterschiedlichen Auffassungen, manchmal auch Blockaden oder Widerständen begegnen. Dieses Seminar zeigt Ihnen mittels relevanter...

...der Diskussion vorhanden sind. Der Rolle der Diskussionsleiterin oder des Diskussionsleiters kommt dabei die entscheidende Bedeutung zu. Zielsetzungen...

...und Schichtarbeit Urlaubsfragen Störungen im Arbeitsverhältnis Unpünktlichkeit, unentschuldigtes Fehlen Schlechtleistung, Arbeitsverweigerung Arztbesuche...

...die Ressourcen und Potenziale der Ausgangssituation zu nutzen und den Weg zum Ziel so zu gestalten, dass die Motivation und Leistungsbereitschaft erhalten...

...Führungskonzept für ältere Mitarbeiter und legen ihre Rolle und Aufgabe als Vorgesetzte dieser Mitarbeiter fest. Sie können die immer größer werdende Gruppe...

...Trainerin Dagmar Säger Dauer 2 Tage Gebühren 590,00 € Mitglieder StFG: 535,00 € Vollpension: 105,00 € Seminar-Nr. 1.07/2009...

...Zu Beginn des Aufbauseminars werden die strukturierten Auswertungen des geleisteten Praxistransfers aufgegriffen, die gemachten Erfahrungen ausgetauscht...

...anhand von Fallbeispielen Zielgruppen Führungskräfte, Personalleiter und Betriebsratsmitglieder Trainerin Dr. Sabine Göldner Richterin am Arbeitsgericht...

...werden transparent gemacht. Die eigenen Kenntnisse ausbauen und das Taktieren neu erarbeiten, sind Bestandteile des Seminars. Inhalte Die Aufgaben...

...(Chef-)sekretärinnen, Sachbearbeiter/innen und Teilnehmer aus vergleichbaren Positionen in der öffentlichen Verwaltung. Führungskräfte aller Ebenen und...

...vorbereiten und durchführen Kommunikation im Konfliktfall: Der Konflikt als unvermeidliches Element im Führungsprozess; Kategorisierung der Konflikttypen...

...des Betriebsverfassungsgesetzes erlangen und Kenntnisse und Erfahrungen gewinnen, wie die gesetzlichen Vorschriften in die praktische Arbeit umzusetzen...

...Die Schnelllebigkeit des Marktes und der wachsende Wettbewerbsdruck erfordern neue adäquate Strategien. Ziel der Geschäftsprozessoptimierung ist die Analyse...

...interne Mitteilungen, Aktennotizen) empfängerorientiert abgefasst werden muss, wenn er verständlich sein soll, wenn die Mitteilung "ankommen"...

...bewältigen kann, ohne .. Gerichtet an: Personen, die die Basics kennen, davon fasziniert sind und sich eine nahezu unbegrenzte Merkfähigkeit zulegen möchten...

...Inhalte Lernprozess und Anwendung von Trainingsmethoden in der Ausbildung Die Rolle des Ausbilders Führung und Motivation von Auszubildenden Kommunikation...

...Inhalte Vorbereitung der Betriebsratswahl Gesetzliche Grundlagen - Aktives und passives Wahlrecht - Zahl der Betriebsratsmitglieder - Zeitpunkt der Wahlen...

...Der Gesetzgeber hat damit die besonderen Interessen junger Arbeitnehmer und Auszubildender berücksichtigt. Obwohl die JAV in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat arbeitet...