Anbieter Bildungszentrum Tannenfelde

...Umsetzung in die Alltagspraxis und mögliche Zielambivalenzen Zielgruppen Dieses Seminar eignet sich sowohl für Teilnehmer und Teilnehmerinnen...

..."lebenslanges Lernen" heißt die Devise.. Dieses Seminar liefert die Betriebsanleitung für das Gehirn und erleichtert das Lernen und Merken in allen Alltagssituationen...

...erkennen und erfolgreich überwinden "Emotionale" Gesprächssituationen sachlich meistern Methoden Interaktive Kurzvorträge, Diskussionen, Praxisorientierte...

...Dauer 2 Tage Gebühren 590,00 € Mitglieder StFG: 535,00 € Vollpension: 105,00 € Seminar-Nr. 4.10/2009...

...Dieses Seminar soll die Meister und andere betriebliche Vorgesetzte in die Lage versetzen, vor Ort arbeitsrechtlich angemessen und richtig zu reagieren...

...dass die Motivation und Leistungsbereitschaft erhalten bleiben oder besser noch gefördert werden. Hier handelt es sich um einen personen- und entwicklungsorientierten Führungsstil...

...Workshop, Gruppenarbeit mit Präsentation, Fallarbeit Zielgruppen Führungskräfte aller Ebenen und Funktionsbereiche, Personalchefs und...

...und Konsequenzen übernehmen und andererseits bleiben sie Mitglied des Teams, auch mit allen Konsequenzen. Muss man dafür ein Chamäleon sein?...

...Im Aufbauseminar werden weitere Vorgehensweisen im Coaching vorgestellt, die auf den Basiskompetenzen aufbauen und eine vertiefende Beratungsintensität erzeugen...

...anhand von Fallbeispielen Zielgruppen Führungskräfte, Personalleiter und Betriebsratsmitglieder Trainerin Dr. Sabine Göldner Richterin am Arbeitsgericht...

...Einkäufers und sein Griff in die psychologische Verhandlungstrickkiste Welches sind die wesentlichen Preisbestandteile, und welche Faktoren lassen sich...

...und Nutzen der Arbeit mit Ankern Analyse des Arbeitsplatzes auf positive und negative Anker Ent-Hypnotisieren Erfolgsanker setzen Erfolg haben will gelernt...

...Die vorhandenen sozialen und methodischen Kenntnisse und Erfahrungen werden erweitert um führungsrelevante Aspekte der zwischenmenschlichen Kommunikation...

...auf Teilnahme an Bildungsmaßnahmen zur Einführung in die praktische Betriebsratsarbeit und in das Betriebsverfassungsgesetz. Der Anspruch beinhaltet die...

...im internationalen Wettbewerb. Zur Erreichung dieses Zieles ist eine detaillierte Beschreibung der Geschäftsprozesse notwendig, anhand derer es möglich wird...

...Immer mehr Mitarbeiter/innen haben heute ihren eigenen PC am Arbeitsplatz und nutzen ihn auch, um ihre Korrespondenz selbst zu erledigen. Da viele dieser...

...immer in den Alltag einzubauen, muss man sich einmal an wirklich große Lernmengen heranwagen. So große Mengen, dass sie niemand, auch mit noch so viel Begabung...

...Inhalte Lernprozess und Anwendung von Trainingsmethoden in der Ausbildung Die Rolle des Ausbilders Führung und Motivation von Auszubildenden Kommunikation...

...In 2010 steht für die meisten Unternehmen in Deutschland wieder die Wahl des Betriebsratsgremiums an. Die umfangreichen Regelungen zur Betriebs-ratswahl...

...Der Gesetzgeber hat damit die besonderen Interessen junger Arbeitnehmer und Auszubildender berücksichtigt. Obwohl die JAV in enger Abstimmung mit dem Betriebsrat arbeitet...