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Anbieter Britta Maier Organisation & Entwicklung
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...Personalplanung innerhalb des Unternehmens Qualitativen und quantitativen Personalbedarf ermitteln Personalkostenplanung, Budgetierung und Kennzahlen Planung von Personalbeschaffung...
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- 2 Tage
...Ebenfalls Inhalt wird die Vorbereitung von betrieblichem Unterricht und die Nachbereitung des Gelernten zur dauerhaften „Speicherung" für Prüfungen sein...
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...Kollegen mit ihrer ganz eigenen Persönlichkeit innerhalb kürzester Zeit kennen. Wir unterstützen Sie bei der Herausarbeitung von Stärken, um diese für Sie nutzbar zu machen...
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...durch gezielte Motivation der einzelnen Mitarbeiter. Die Lernaufgabe liegt hierbei im Erkennen eigener Stärken und Schwächen sowie der Stärken und Schwächen des Teams...
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- 2 Tage
...die ideale Basis, Ihr Team zu formen, weiter zu entwickeln und auf neue Aufgaben vorzubereiten. Hierbei lernen sich die Teammitglieder besser kennen...
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...zur Vermittlung von Inhalten, Informationen oder zur angeleiteten Moderation zu Erzielung erster Ergebnisse. In diesem Großgruppenworkshop erarbeiten...
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...ein Erlebnistag Malen in Acryl - Kreativer Ausdruck des Teams als künstlerisches Gesamtkunstwerk Gleitschirmfliegen - im Team an Grenzen gehen (3-tägig)...
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- 6 Tage
...Verantwortliche und Multiplikatoren definieren Planung, Steuerung und Kontrolle von Veränderungsprojekten Die Rollen der Beteiligten Durchführung von Kickoff-Veranstaltungen...
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...und in kundenorientiertem Auftreten. Abgerundet wird das Training durch Zusatzwissen über die Möglichkeiten der Kundeneinschätzung und Kundenbindung...
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- 2 Tage
...Neben dem Verkaufsgespräch am POS vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Telefonverkauf und wenden verkaufsfördernde Fragetechniken an. Der Seminarverlauf wird...
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...Sprache und Umgang mit Beschwerden Beschwerdemotive und Kenntnisse über den Kundentyp Kundenbindungsinstrumente im Reklamationsfall Umgang mit schwierigen Kunden Schriftliche...
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- 2 Tage
...und ihre Auswirkung auf Burnout Prozessoptimierung und Arbeitsaufgaben Besondere Anforderungen an eine Führungskraft deren Mitarbeiter von Burn-out betroffen...
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- 3 Tage
...in anspruchsvollen Zeiten Veränderungsprozesse einleiten Umsetzungskontrolle der eingeleiteten Veränderungen (1 Tag)...
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- 3 Tage
...Vorgespräche führen Pro und Contra von Assessmentcenter...