Anbieter Britta Maier Organisation & Entwicklung

...wünschen Vorstellung des Konzeptes gegenüber der Unternehmensleitung...

...Vereinbarungen in den Arbeitsalltag zurückkehrt. Inhalte: Motivierende Zusammenarbeit im Team erleben Aufbau von Toleranz und Akzeptanz im Team Vertrauen...

...Gerichtet an: Großgruppen Großgruppen Insbesondere dann wenn Veränderungen anstehen und viele Personen davon betroffen sind, eignen sich Großgruppenmethoden...

...in 5 Gängen Paintball - Was Strategiespiel über die eigene Persönlichkeit und das Verhalten im Team aussagen kann Hüttenzauber - Schneeschuhwandern und...

...Verantwortliche und Multiplikatoren definieren Planung, Steuerung und Kontrolle von Veränderungsprojekten Die Rollen der Beteiligten Durchführung von...

...Inhalte: Die Bedarfsanalyse Kaufmotivation und Kundenziele Die Kundenansprache Erkennen verschiedener Kundentypen Verkaufsförderndes Verhalten im Verkaufsraum...

...Sortimentslücken - wurde der Bedarf als Chance erkannt? Die Kaufmotive Persönliches Auftreten und Repräsentation des Unternehmens Die eigene Vermarktung...

...Dieses Seminar versetzt Sie in die Lage Reklamationen so zu behandeln, dass die ursprüngliche Unzufriedenheit zu erhöhter Unternehmenszufriedenheit beim Kunden führt...

...Sonderaktionsflächen und der Umgang mit Saisonware Preisphilosophie und Warenauszeichnung...

...Ihres Unternehmens dar. Deren persönliches Verhalten im Umgang mit dem Kunden prägt ganz entscheidend das Bild, welches der Kunde von Ihrem Unternehmen erhält...

...Gerichtet an: Führungskräfte Führungskräfte Burnout, in Zeiten des Fachkräftemangels bedeutet eine hohe finanzielle und organisatorische Belastung für Betroffene und Unternehmen...

...In diesem Seminar lernen Sie mit den neuen Belastungen umzugehen, sich Ihre Zeit nach Prioritäten einzuteilen und Prozesse neu zu organisieren...

...so ist die Führungskräfterekrutierung in der benötigten Quantität und Qualität aus den eigenen Reihen häufig nur recht schwer möglich. Diese Vorgehensweise...

...Das Erstellen von Anforderungsprofilen und Fragebögen Die optimale Suche Interne Ausschreibungen und Karrierewege Der Umgang mit Bewerberdatenbanken Nutzung...