Anbieter Contrain GmbH

...vollzogen und gegebenenfalls nachgearbeitet werden. Der Ablauf im betrieblichen Alltag aber auch in spezifischen Situationen wie z.B. in der...

...können durch Coachingkompetenz der Führungskraft mitarbeiterorientiert umgesetzt werden. Führungskräfte mit Coachingkompetenz erweitern den Rahmen und...

...sich selbst und andere schneller und genauer wahrnehmen und einschätzen zu können. Menschenkenntnis ist eine wichtige Kompetenz für viele Arbeitssituationen...

...Fragestellungen innerhalb eines virtuellen Teams primär aus Sicht des Teamleiters und gibt die notwendige Unterstützung für erfolgreiche Kooperation in virtuellen Teams...

...Ursache für erzielte Höchstleistungen. In diesem Training können Sie Ihre Einstellung zu Konflikten reflektieren und den erfolgreichen Umgang mit Konflikten...

...Der erste Schritt auf der Karriereleiter ist eine große Herausforderung. Das, was ich gut kann, ist nicht mehr gefragt; statt dessen muss ich Mitarbeitergespräche führen...

...geschult und ihnen der Rücken gestärkt. Auf tatkräftigen Führungsnachwuchs wird größter Wert gelegt. Der Einstieg, das heißt Vorbereitung und erste Schritte...

...In diesem Seminar lernen Sie Struktur und Hintergrund menschlicher Kommunikation kennen. Effektive Wer ein Team oder eine Organisation erfolgreich führen will...

...zu erkennen und professionell zu bearbeiten. Sie gewinnen die Fähigkeit die Konfliktparteien zu konfrontieren, ohne selbst Partei zu ergreifen...

...Mitarbeitergespräche können danach besser vorbereitet, gesteuert und gegebenenfalls nachgearbeitet werden. In diesem Seminar lernen Sie Struktur und Hintergrund...

...des Projektmanagements angeboten. Tätigkeiten wie Organisieren, Planen, Kontrollieren, Steuern werden in ihren Konsequenzen für den Projekterfolg dargestellt...

...die vom Wandel betroffenen Menschen für die sachlich notwendigen Veränderungen zu gewinnen und die Lücke zwischen intellektueller Einsicht und emotionalem Widerstand zu schließen...

...Dabei geht es auch um einen professionellen Umgang mit Widerstand, es geht um die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und deren Bereitschaft zur Veränderung...

...Besprechungen effektiv gestalten, Workshops planen und durchführen, Projektmeetings Ergebnis orientiert steuern, Probleme einer kreativen Lösung zuführen...

...Die Moderationsmethode ist ein wichtiges Werkzeug für alle, die mit Gruppen arbeiten. Führungskräfte mit den eigenen Mitarbeitern, Projektleiter mit ihrem Projektteam...

...Informieren Sie sich!. Gerichtet an: Immer häufiger finden sich Menschen in kleinen oder großen Gruppen zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Perspektiven...

...sind die letzte große Rationalisierungsreserve im Management, denn Führungskräfte verbringen bis zu 70% ihrer Arbeitszeit damit. Und als zusätzlichen Nutzen...

...in Veränderungsprozessen berücksichtigen und gezielt einsetzen können. Und sie brauchen Instrumente zur Umsetzung und Begleitung des Wandels und im Umgang mit den Mitarbeitern...

...Wie lenken Sie zu Beginn das Interesse auf Ihr Thema und wie sorgen Sie dafür, dass auch nach 20 Minuten noch alle aufmerksam zuhören? Sie müssen ständig präsentieren...

...Führung von Menschen in Unternehmen ist eine anspruchsvolle und komplexe Aufgabe. Vieles wird beherrscht und routiniert bewältigt. Tauchen jedoch ungewohnte...