Anbieter Contrain GmbH

...In diesem Kommunikationstraining lernen Sie Struktur und Hintergrund menschlicher Kommunikation kennen. Sie erfahren mehr über Ihre eigenen Kommunikationsmuster...

...Effektive Mitarbeiterführung braucht wirksame Werkzeuge und Instrumente. Heute können Führungskräfte auf das Konzept des Coachingmodells zugreifen...

...Alltagssituationen hilfreich. Es ist immer wichtig, sich selbst und andere schneller und ge Erkenntnisse der Psychologie helfen Menschen in alltäglichen...

...heutzutage finden wir jedoch virtuelle Teams verteilt auf verschiedene Unternehmens-Standorte oder sogar innerhalb eines Standortes. Dieses Seminar bearbeitet...

...Ursache für erzielte Höchstleistungen. In diesem Training können Sie Ihre Einstellung zu Konflikten reflektieren und den erfolgreichen Umgang mit Konflikten...

...erfolgreich bestehen und mit der Macht, die Sie haben, verantwortungsvoll umgehen, das ist das Thema dieses Seminars. Ihre Wertvorstellung im Umgang...

...in eine neue Führungsposition und -rolle sind von entscheidender Bedeutung für Führungskraft und Mitarbeiter. Hier werden Weichen gestellt, die oft für...

...und konkrete Maßnahmen zu vereinbaren. Durch systemische Eskalation gelingt es Ihnen, gezielt Veränderung von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einzufordern...

...den Tisch gekehrt werden. Nur wenn es gelingt, faule Kompromisse zu vermeiden und stattdess Unterschiedliche Wahrnehmungen von Situationen und Ereignissen...

...gesteuert und gegebenenfalls nachgearbeitet werden. Grundlagen und Modelle der Kommunikation Ziele und Arten des Mitarbeitergesprächs Ablaufsteuerung...

...Das Projektteam löst den autonomen Einzelspezialisten zunehmend ab oder ergänzt ihn zumindest sehr stark. Strukturelle und organisatorische Entwicklungsmaßnahmen...

...sich den Gegebenheiten anzupassen und das heißt immer Veränderung durch ein eigenes Agieren oder durch Reagieren auf Einflüsse von außen...

...Das Seminar vermittelt Ihnen ein fundiertes Interventionsrepertoire, das Sie in die Lage versetzt, künftig die gewünschten Veränderungen vorzunehmen...

...Für Führungskräfte, aber auch für andere Mitarbeiter in Unternehmen, die regelmäßig im Team arbeiten, sollte diese Arbeitsform beherrscht werden...

...Dramaturgieberatung und Hospitation an um den Praxistransfer zu unterstützen. Nutzen Sie die Chance mehr Beteiligung anzubieten und dadurch mehr Engagement...

...Der Erfolg dieser Zusammenkünfte in Gruppen hängt in hohem Maße von einer guten Vorbereitung ab Workshop Design heißt, Analyse der gegebenen Situation...

...Das geht mit der richtigen Vorbereitung, der zielorientierten Moderation, konstruktiver Disziplinierung der Beteiligten und der Vereinbarung verbindlicher Ergebnisse...

...in Veränderungsprozessen berücksichtigen und gezielt einsetzen können. Und sie brauchen Instrumente zur Umsetzung und Begleitung des Wandels und im Umgang mit den Mitarbeitern...

...Einwänden und Störungen können Sie erproben. Und Sie bekommen Feedback zu dem, was Sie gut machen und was Sie verbessern können. Gerichtet an...

...und besonders kniffelige Anforderungen für die Führungskraft auf, ist "oft guter Rat teuer". Hier können gezielte, praxisorientierte Lösungen weiterhelfen...