HR Kurse

...Vertragsstrafen und mehr Nicht für lang oder nicht für immer - Teilzeitarbeitsverhältnisse und befristete Arbeitsverhältnisse Allgemeiner Teilzeitanspruch...

...Kursinhalte: Grundlagen der Personalabrechnung; Navigation im HR-Bereich; Überblick über die Personalabrechnung; Abrechnungsrelevante Daten...

...- HR-Marketing im Jahr 2019: Zielgruppen, Strategien, Anforderungen - Digital Recruiting und Talent Journey - Social Media im Marketing: Dialog...

...Kursinhalte: - Navigation und Abbilden der Personal-, Unternehmens- und Organisationsstruktur - Personaladministration und Global Employment...

...indem wir ihre Mitarbeiter qualifizieren und ihnen qualifizierte Personen zur Verfügung stellen. Wir erhöhen Potenziale von Menschen, in dem wir sie als...

... Ihr eigenes HR-Cockpit nach Ihren Bedürfnissen aufzubauen und zu gestalten...

...Der Veränderungsdruck auf Unternehmen steigt. Neue Technologien, neue Geschäftsmodelle, neue Kommunikationswege, aber auch eine "neue" Demographie - sie alle erfordern ein Umdenken, das jeden mit einbezieht. Ganz zentral sind an dieser Stelle die Verantwortlichen in den HR-Bereichen gefordert...

...der Reiseplanung (vom Reiseantrag über die Verfügbarkeitsabfrage bis zur Buchung von Reisedienstleistungen) sowie die Reisekostenabrechnung...

...der Aufbauorganisation > Interface Organisation und Besetzung > Expertenmodus >> Matrixorganisationen und Strukturen allgemein >> Personalinformationssystem... Lerne:: Manager Skills, Management Consulting...

...Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. In diesem Seminar erhalten Sie einen...

...die von der Stellenausschreibung über die Bewerbung bis hin zur Einstellung reichen. Personalwerbung Intranet-/Internet-Szenarien Bewerberstammdaten Bewerbervorgänge...

...Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakte­ristische Arbeitsabläufe durch, die von der Überwachung und Überarbeitung...

...Stammdaten über Korrekturläufe bis hin zu umfang­reichen Folgeaktivitäten der Personalabrechnung reichen. Stammdaten Ablauf der Abrechnung Entgeltnachweis...

...kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeits­abläufe durch, die von Änderungen an Systemtabellen über Merkmalpflege bis hin zur Anpassung...

...Organisation und Besetzung Expertenmodus Matrixorganisationen und Strukturen allgemein Personalinformationssystem Strukturierte Auswertungen und Berichtswesen...

...werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Personalwerbung >> Intranet... Lerne:: Manager Skills, Management Buy Out, Personaldisponent/ Personaldisponentin...

...>> Einführung in das Vergütungsmanagement und die Personalkostenplanung >> Monetäre Stellenbewertung >> Budgetierung >> Vergütungspakete >> Vergütungsrichtlinien... Lerne:: Projekte planen, Projektmanagement Bau, Project Server...

... Personalpraktikern für Personalleiter entwickelt und behandelt von der HR-Strategie über das Performance Management bis zur Kündigung und Trennung alle wichtigen Aufgaben im Personalmanagement. Der Lehrstoff wird praxisorientiert aufgearbeitet. Besonderer Wert wird auf die intensive Beteiligung der Teilnehmer gelegt...

...Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Anlagenbuchhaltung - Bilanz und GuV vorbereiten SAP® ERP HCM – Einführung: - Strukturen im Human Capital Management...

...- HR-Compliance zur Haftungsvermeidung im Personalbereich - HR als Risikofeld und Unterstützungsfunktion - Neue Herausforderungen...