HR Kurs Online / Fernstudium

...Unternehmensverwaltung und Detailplanung Konfiguration, Reporting und Tool Personalkostenplanung Simulation und Vergleich von Kostenplänen Konfiguration...

...Organisationsmanagements Integration Organisationsmanagement - andere SAP ® -Komponenten Kleiner Bildungsberater...

... Personaladministration (Personalmanagement, Zeitmanagement) und HR-Reporting-Werkzeuge (Standardberichte, Personalinformationssystem) an. Abschließend bildet der Überblick über die Personalplanung (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Vergütungsmanagement) sowie einen Überblick... Lerne:: Human Resources...

... ist der Wechsel aus dem operativen Geschäft in die Human-Resources-Abteilung fast nicht möglich. Unsere Weiterbildung bereitet Dich in kompakten 6 Monaten umfassend auf eine verantwortungsvolle Position im Personalmanagement vor. Dabei ist das Fachwissen zum Thema Human Resources (HR) explizit... Lerne:: Human Resources, Aufbau Entwicklung...

...Während dieser Ausbildung können Sie verschiedene Module zu sehen und lernen verschiedene Themen. Melden Sie sich um die folgenden Kenntnisse zu erwerben...

...Personalzeitdaten in andere Modulen Personalabrechnung Aktivitäten der Abrechnung Auswertungen Anbindung an FI/CO Reisekosten Reiseplanung Reiseabrechnung...

...für Studium und Beruf Gestaltung des Talentmanagements Changemanagement und Arbeitsrecht Potenzialentwicklung und Coaching Führung in Veränderungsprozessen...

... Sie die neuesten technologischen Möglichkeiten in HR und erhalten viele Ansätze zur Prozessautomatisierung, um Ihre Personalabteilung in das digitale Zeitalter zu führen...

...Programm zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten und ermöglichen es Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Während dieser Ausbildung können Sie verschiedene Module...

...Auswertungen Systemkonfiguration Kleiner Bildungsberater...

...Organisationsstrukturen/Organisationsmanagement Grundlagen der Aufbauorganisation, Stammdaten Arbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege...

...das Personalmanagement einnimmt. Dabei werden die zentralen Fragen behandelt: Wer ist verantwortlich und wie grenze ich Verantwortlichkeiten voneinander... Lerne:: Virtueller seminarraum...

...Ihre Karriere im HR-Bereich Sie setzen sich mit den Ansätzen und Verfahren von Personalvermittlung und Zeitarbeit im Alltagsgeschäft auseinander und lernen...

...planung Echtzeitanzeige von Verfügbarkeiten und Online-Buchungen (z.B. Flug/Hotel u.a.) Reiseplanung mit dem SAP ® Business Workflow Abbildung der firmeninternen...

...Budgetierung Vergütungspakete Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln Vergütungsverwaltung Unternehmensverwaltung Konfiguration Personalkostenplanung...

...Ob in der internen oder externen HR-Kommunikation: Im Personalmanagement, im Recruiting, in der Personalentwicklung oder als HR-Business-Partner müssen Sie die wesentlichen Aspekte einer effizienten und effektiven Kommunikation kennen und können. Mit diesem e-Learning bauen Sie elementares Wissen...

...Ihr Interesse gilt professionellem Personal- und Personalentwicklungs-Management, mit dem Sie Ihren ersten Hochschulabschluss für verbesserte Karrieremöglichkeiten ausbauen möchten? Dann eröffnen Sie Ihrem eigenen Talent mit dem MBA-Studiengang „HR-Management und Talentmanagement“ an der AKAD... Lerne:: Change Management...

...eine Übersicht der Entgeltformen sowie die Erstellung von Potenzialanalysen oder ein Kosten-Nutzen-Vergleich der Förderung von Mitarbeitern...

...Verantwortliche für Personalwirtschaft Personalwerbung Intranet-/Internet-Szenarien Bewerberstammdaten Bewerbervorgänge Auswahlprozess Vertragsgenerierung...

...Kompetenzen für einen gelungenen Textauftritt studieren Program Program Modul 1: Sprache & Kommunikation Sprache als mächtiges Instrument bewusst nutzen... Lerne:: Kommunikation und Sprache...