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HR Kurse
- Seminar
- Leipzigundan 5 weiteren Standorten
- Chemnitz, Dresden, Döbeln, Halle, Erfurt
- Fortgeschritten
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von mySAPTM ERP. Er kennt die Handhabung... Lerne:: SAP HR, SAP FI, SAP CO...
Kurs Anwenderschulung SAP® ERP 6.0 inklusive Prüfung "Foundation Level - System Handling" in Leipzig
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Im Robotron Bildungs- und Beratungszentrum Chemnitz habe ich letztes Jahr bereits meine dritte Schulung zum Thema SAP absolviert. Ich bin stets sehr zufrieden mit der Seminarraum-Ausstattung, den Lehrgangsinhalten un der gesamten Organisation der Weiterbildungen. Insbesondere das immerzu höfliche und fachlich gut ausgestattete Personal möchte ich positiv hervorheben.
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- Kurs
- Leipzigundan 4 weiteren Standorten
- Chemnitz, Dresden, Döbeln, Halle
- Anfänger
- nach Wahl
- 3 Monate
..., Investitionsaustrag durchführen Modul Personalwesen (HR) Überblick über die Funktionen Organisationsmanagement, Personaladministration Zeitwirtschaft im HR... Lerne:: SAP FI, SAP CO, SAP HR...
..., Investitionsaustrag durchführen Modul Personalwesen (HR) Überblick über die Funktionen Organisationsmanagement, Personaladministration Zeitwirtschaft im HR... Lerne:: SAP FI, SAP CO, SAP HR...
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Im Robotron Bildungs- und Beratungszentrum Chemnitz habe ich letztes Jahr bereits meine dritte Schulung zum Thema SAP absolviert. Ich bin stets sehr zufrieden mit der Seminarraum-Ausstattung, den Lehrgangsinhalten un der gesamten Organisation der Weiterbildungen. Insbesondere das immerzu höfliche und fachlich gut ausgestattete Personal möchte ich positiv hervorheben.
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- Kurs
- Leipzigundan 4 weiteren Standorten
- Chemnitz, Dresden, Döbeln, Halle
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 400.0h - 50 Tage
...mit Ihnen in Verbindung setzen Programm: Geschäftsprozesse im Financial Accounting (80 Unterrichtsstunden) Geschäftsprozesse im Management Accounting...
- Seminar
- Stuttgart
...WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. HR-Manager und Entscheider aus dem Mittelstand. HR-Referenten...
- Event
- Dresden
- Mittelstufe
- 21.Apr. 1970
- 16 Monate
...Das Netzwerk HR LEMONS richtet sich an Personalreferenten, die neue Impulse und frische Ideen für die praktische Personalarbeit suchen. Neben neuen Trends und Herausforderungen im Personalbereich im Bereich HR sollen auch Konzepte diskutiert und auf die Übertragbarkeit in die Praxis überprüft... Lerne:: HR Strategie, New Age, Organisation Skills...
- Seminar
- Berlinundan 9 weiteren Standorten
- Dortmund, Frankfurt Am Main, Hamburg, München, Dresden, Leipzig, Stuttgart, Köln, Wien
- Mittelstufe
- nach Wahl
- 16.0h - 2 Tage
...Digital Recruiting, Marketing und Verkauf für HR-Verantwortliche In diesem 2-tägigen Kompaktkurs erfahren Sie, mit nachhaltigen und qualitativ... Lerne:: Lead Management, Social Media Marketing...
- Seminar
- Hamburg
- Anfänger
- nach Wahl
- 12.0h - 2 Tage
...Tag 1: Excel für Sachbearbeiter und Führungskräfte in HR und im Personalbereich – Listen und Auswertungen 1. Listen und Datenbanken auswerten... Lerne:: Grafiken mit Excel...
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Das Studium ist ideal für Berufstätige. Anstregend aber machbar. Die Inhalte sind gut aufgebaut. Aber es könnten mehr Seminare stattfinden.
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Tolle Flexibilität bei der AKAD. Die Veranstaltungen sind gut aufgebaut und flexible für jede Lebenssituation. Ich kann jetzt meine Karriere anfangen! Es gibt auch ständig neue Angebote.
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Ich bin sehr glücklich mit der AKAD. Man hat die Möglichkeit, Prüfungen online oder vor Ort zu schreiben. Das Team und die Dozenten sind hilfsbereit und man fühlt sich gut betreut. Weil es nur ein Seminar pro Modul vor der Klausur gibt, hätte ich mir mehr Seminare gewünscht.
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- Master
- Online
- nach Wahl
...Für alle, die eine erfolgreiche Karriere im modernem Personalmanagement unter Wirtschaftsaspekten verstehen, bietet unser neues Studienangebot HR-Management & Talentmanagement – Wirtschafts-Psychologie (MBA) interessante berufliche Perspektiven. Sie erlangen wichtige Kenntnisse...
...Für alle, die eine erfolgreiche Karriere im modernem Personalmanagement unter Wirtschaftsaspekten verstehen, bietet unser neues Studienangebot HR-Management & Talentmanagement – Wirtschafts-Psychologie (MBA) interessante berufliche Perspektiven. Sie erlangen wichtige Kenntnisse...
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Das Studium ist ideal für Berufstätige. Anstregend aber machbar. Die Inhalte sind gut aufgebaut. Aber es könnten mehr Seminare stattfinden.
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Tolle Flexibilität bei der AKAD. Die Veranstaltungen sind gut aufgebaut und flexible für jede Lebenssituation. Ich kann jetzt meine Karriere anfangen! Es gibt auch ständig neue Angebote.
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Ich bin sehr glücklich mit der AKAD. Man hat die Möglichkeit, Prüfungen online oder vor Ort zu schreiben. Das Team und die Dozenten sind hilfsbereit und man fühlt sich gut betreut. Weil es nur ein Seminar pro Modul vor der Klausur gibt, hätte ich mir mehr Seminare gewünscht.
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Tolles Seminar mit kompetenten Referenten
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- Seminar
- Mannheim
- nach Wahl
- 1 Tag
...Die Digitale Transformation in der Personalarbeit manifestiert sich in allen HR-Bereichen und Prozessen. Ziel ist es, durch Mensch-Maschine-Interaktion automatisierte Produkte, Prozesse und Service zu schaffen. - In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch den Einsatz von digitalen Tools... Lerne:: Digitale Videobearbeitung, Digitales Radio, Digitale Arbeitswelt...
...Die Digitale Transformation in der Personalarbeit manifestiert sich in allen HR-Bereichen und Prozessen. Ziel ist es, durch Mensch-Maschine-Interaktion automatisierte Produkte, Prozesse und Service zu schaffen. - In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch den Einsatz von digitalen Tools... Lerne:: Digitale Videobearbeitung, Digitales Radio, Digitale Arbeitswelt...
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Tolles Seminar mit kompetenten Referenten
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- Kurs
- Fernunterricht
...Personaldienstleistungen und HR-Consulting in der Praxis (Micro Degree) Unternehmen und Personalabteilungen setzen derzeit mehr denn je auf flexible Arbeitslösungen. Bereiten Sie sich mit diesem Mikrokurs gezielt auf aktuelle Aufgaben in Personaldienstleistung und HR-Consulting vor!...
- Seminar
- Online
- nach Wahl
...Budgetierung Vergütungspakete Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln Vergütungsverwaltung Unternehmensverwaltung Konfiguration Personalkostenplanung...
- Seminar
- Heidelberg
- 2 Tage
...Aufbau: So bauen Sie Ihr HR-Kennzahlensystem systematisch auf Steuerungsrelevante HR-Kennzahlen: So treffen Sie die richtige Auswahl Unternehmensindividuelles HR-Reporting: Praxisnahes Vorgehen So wirkt ein entscheidungsorientiertes Frühwarnsystem Ihr Ziel: Professionelle HR-Kennzahlen...
- Kurs
- Berlinundan 25 weiteren Standorten
- Dortmund, Dresden, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Koblenz, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Paderborn ...
- nach Wahl
...1. - 5. Tag: Personaladministration und -abrechnung: Personalmanagement, Zeitmanagement, HR-Reporting-Werkzeuge, Überblick Personalabrechnung... Lerne:: Human Resources...
- Seminar
- Berlinundan 2 weiteren Standorten
- Berlin, Potsdam
- nach Wahl
- 2 Tage
...® Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führen Sie charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Pflege der erforderlichen Organisationselemente...
- Seminar
- Stuttgart
- nach Wahl
- 30 Tage
...Anlagenbuchhaltung - Bilanz und GuV vorbereiten SAP® ERP HCM – Einführung: - Strukturen im Human Capital Management - Personaladministration...
- Seminar
- Online
...This PeopleSoft HCM Solutions New Features training teaches you about the new functionalities that reflect relevant content changes in Core HR, Base Benefits, Benefits Administration, eBenefits, eProfile, eProfile Manager, Profile Management, PeopleTools Usability through PeopleSoft 9.2 Update...
- Master
- Lüneburg
- Oktober
- 2 Jahre
...Im Studienprogramm ergänzen sich Praxisorientierung und wissenschaftlicher Anspruch, indem Fragestellungen der Human Resources (HR) konsequent... Lerne:: Human Resource Management, Etablierung und Schutz von Menschenrechte, Society and Responsibility...
- Seminar
- Kölnundan 2 weiteren Standorten
- Stuttgart, Frankfurt Am Main
- Anfänger
- 7.0h - 1 Tag
...zum Telefoninterview Vorauswahl der Bewerber 2. Die Durchführung des Telefoninterviews Vorbereitung eines Telefoninterviews Organisatorische Maßnahmen... Lerne:: Bewerber auswählen...
- Master
- Hagenberg/austria (Österreich)
- 4 Semesters
...In einer globalen, vernetzten Wissensgesellschaft spielen dabei webbasierte Medien, interkulturelle Kompetenz und Wissensmedien eine ebenso wichtige Rolle... Lerne:: Interkulturelle Kompetenz, User interface, Online Relations...
- Master
- Wiener Neustadt (Österreich)
- 4 Semesters
...Unternehmen brauchen HR-Expertise mit strategischem Denken. Setzen Sie daher mit dem Master Personal, Organisation & Strategie den nächsten Karriereschritt & werden Sie Führungskraft / Berater*in im Personalmanagement & der Organisationsentwicklung...
- Master
- Puch/salzburg (Österreich)
- nach Wahl
- 2 Jahre
...Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden, bestimmen die Themen „Change & Risk“ das Masterstudium Betriebswirtschaft entscheidend mit. Profitieren Sie... Lerne:: Vernetztes Denken...
- Kurs
- London (Grossbritannien)
- 2 Wochen
...The Strategic Role of HR The strategic nature of HR The strategic business partner model The strategic role of HR directors The strategic role... Lerne:: Human Resource Management, Learning and Development, Talent Management...
- Seminar
- Heidelberg
- Mittelstufe
- 12.0h - 2 Tage
...Der Arbeitsalltag im Human Resources wird zunehmend internationaler. Bewerbungsgespräche und Meetings werden auf Englisch geführt, Berichte und E-Mails an Muttergesellschaften im Ausland geschrieben. Wenn es um die Fachsprache im HR-Bereich geht, kommt es auf die Feinheiten an. Dieses 2-tägige... Lerne:: Englisch für Erwachsene, Human Resources, Englisch Intensiv...
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