HR Kurse

...Teilnahme am Seminar SAPHHR mySAP™ HCM HR Personalwirtschaft Kompakt oder vergleichbare Kenntnisse...

..., Stammdaten Arbeits-,Planungsabläufe, Personaldatenpflege Berichtswesen, Dokumentation Personaladministration Zeitwirtschaft im HR Personalabrechnung Reisekoste...

...WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher. HR-Manager und Entscheider aus dem Mittelstand. HR-Referenten...

...Das Netzwerk HR LEMONS richtet sich an Personalreferenten, die neue Impulse und frische Ideen für die praktische Personalarbeit suchen. Neben neuen Trends und Herausforderungen im Personalbereich im Bereich HR sollen auch Konzepte diskutiert und auf die Übertragbarkeit in die Praxis überprüft... Lerne:: Organisation Skills, New Age, HR Strategie...

...Digital Recruiting, Marketing und Verkauf für HR-Verantwortliche In diesem 2-tägigen Kompaktkurs erfahren Sie, mit nachhaltigen und qualitativ... Lerne:: Social Media Marketing, Lead Management...

...Tag 1: Excel für Sachbearbeiter und Führungskräfte in HR und im Personalbereich – Listen und Auswertungen 1. Listen und Datenbanken auswerten... Lerne:: Grafiken mit Excel...

...Die Digitale Transformation in der Personalarbeit manifestiert sich in allen HR-Bereichen und Prozessen. Ziel ist es, durch Mensch-Maschine-Interaktion automatisierte Produkte, Prozesse und Service zu schaffen. - In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie durch den Einsatz von digitalen Tools... Lerne:: Digitales Radio, Digital Media Designer/ Digital Media Designerin, Digitale Videobearbeitung...

...durchgeführt. Die Seminare finden als Wochenend-Seminare oder als Inhouse-Dienstleistungen bei SAP-Kunden statt. Auch Blended Learning Angebote sind möglich...

...Personaldienstleistungen und HR-Consulting in der Praxis (Micro Degree) Unternehmen und Personalabteilungen setzen derzeit mehr denn je auf flexible Arbeitslösungen. Bereiten Sie sich mit diesem Mikrokurs gezielt auf aktuelle Aufgaben in Personaldienstleistung und HR-Consulting vor!...

...Budgetierung Vergütungspakete Vergütungsrichtlinien und Zulässigkeitsregeln Vergütungsverwaltung Unternehmensverwaltung Konfiguration Personalkostenplanung...

...Aufbau: So bauen Sie Ihr HR-Kennzahlensystem systematisch auf Steuerungsrelevante HR-Kennzahlen: So treffen Sie die richtige Auswahl Unternehmensindividuelles HR-Reporting: Praxisnahes Vorgehen So wirkt ein entscheidungsorientiertes Frühwarnsystem Ihr Ziel: Professionelle HR-Kennzahlen...

...1. - 5. Tag: Personaladministration und -abrechnung: Personalmanagement, Zeitmanagement, HR-Reporting-Werkzeuge, Überblick Personalabrechnung... Lerne:: Human Resources...

...Mittagessen, Gebäck sowie Heiß- und Kaltgetränke. Gerne können Sie auch ein zusätzliches Catering bei uns buchen. In diesem Seminar erhalten Sie einen...

...Anlagenbuchhaltung - Bilanz und GuV vorbereiten SAP® ERP HCM – Einführung: - Strukturen im Human Capital Management - Personaladministration...

...Im Studienprogramm ergänzen sich Praxisorientierung und wissenschaftlicher Anspruch, indem Fragestellungen der Human Resources (HR) konsequent... Lerne:: Human Resource Management, Etablierung und Schutz von Menschenrechte, Society and Responsibility...

...In einer globalen, vernetzten Wissensgesellschaft spielen dabei webbasierte Medien, interkulturelle Kompetenz und Wissensmedien eine ebenso wichtige Rolle... Lerne:: Online Relations, Interkulturelle Kompetenz, User interface...

...zum Telefoninterview Vorauswahl der Bewerber 2. Die Durchführung des Telefoninterviews Vorbereitung eines Telefoninterviews Organisatorische Maßnahmen... Lerne:: Bewerber auswählen...

...Um diesen Entwicklungen gerecht zu werden, bestimmen die Themen „Change & Risk“ das Masterstudium Betriebswirtschaft entscheidend mit. Profitieren Sie... Lerne:: Vernetztes Denken...

...The Strategic Role of HR The strategic nature of HR The strategic business partner model The strategic role of HR directors The strategic role... Lerne:: HR Practices, Human Capital Management, Knowledge Management...