Anbieter IFGPE - Institut für ganzheitliche Potenzialentfaltung - Dr. Susan Eickenberg

...beschaffen Persönliche Strukturen erkennen hinderliche Strukturen erkennen und bearbeiten Sprache sensibilisieren und unterschiedlich anwenden können an alle... Lerne:: Emotionale Kompetenz, Flexibilität erlernen...

...Erlernen von NLP-Grundlagentechniken. Führungstechniken. Typologie "Typse" nach Dr. Susan Eickenberg. Diltsche Ebenen. Ziele erarbeiten Um sich selbst und/oder andere zu führen... Lerne:: Flexibilität erlernen, Analytisches Denken...

...ob man Sie als MitarbeiterIn oder Führungskraft entsprechend akzeptiert und ernst nimmt. Sie erhalten Strategien, um leichter Prioritäten zu setzen...

...und die Gesundheit und das Selbstwertgefühl erklärt. In praktischen Übungen trainieren Sie, wie diese bewusst gemacht und verändert werden können... Lerne:: Verhaltensstrukturen erweitern, Psychologie Kommunikation, Ziele vereinbaren...

...Den Situationen und den Dingen einen neuen Rahmen geben können (Reframing) heißt: mehr Wahlmöglichkeiten zu schaffen und kreativer in seinen Gedankengängen... Lerne:: Flexibilität erlernen...

...In diesem Seminar können Sie Techniken erlernen, die es Ihnen ermöglichen, schnell und leicht - Personen schnell und wirksam in eine tiefe Entspannung führen... Lerne:: Grundkenntnisse Hypnose, Emotionale Kompetenz, Metaphern kreieren...

...Damit verbunden ist der Einblick in Ihre eigenen Strukturen und damit das bessere Verständnis für sich selbst und andere. Dieses Seminar ist ein Modul im Rahmen unserer NLP-Practitioner-Ausbildung... Lerne:: Kommunikation und Sprache, Sprache im wirtschaftlichen Bereich...

...Diese Wahrnehmungen und Erfahrungen werden abgespeichert und sind damit wieder aufrufbar bzw. repräsentierbar. In diesem Seminar lernen... Lerne:: Sinne erforschen, Emotionale Kompetenz, Erfolgreiche Kommunikation...

...ob Sie weiter mitmachen möchten. Das NLP-Probetraining ist für alle gedacht, die mehr über NLP erfahren wollen, Fragen haben und Antworten suchen... Lerne:: NLP kennen lernen, Verhalten ändern, Berufliche Entwicklung...

...Es geht um ein Wissen darüber, welche Verhaltensstrukturen Personen haben und wie diese anerkennend und respektvoll im Kontakt berücksichtig werden können... Lerne:: Emotionale Kompezent, Ziele vereinbaren, Flexibilität erlernen...