Anbieter Ifim Institut für Interkulturelles Management

...Im Seminar wird durchgängig nach der Contrast-Culture-Methodik an konkreten Aufgaben und Fallstudien aus der Praxis gearbeitet. Rollenspiele mit der asiatischen...

...an Führungskräfte und Mitarbeiter - Rollenspielübung 12:00 Kooperation im Arbeitsleben (1) Arbeitsanweisungen kulturangemessen gestalten 12:30 Mittagspause...

...an konkreten Aufgaben und Fallstudien aus der Praxis gearbeitet. Rollenspiele mit der asiatischen Trainerin verdeutlichen die Unterschiede in den Problemlösetechniken...

...Adressieren kritischer Themen oder Sachverhalte im Arbeitsumfeld 12:30 Mittagspause 13:30 Das Organisationsverständnis von Chinesen, Malayen und Indern...

...und Ausblick 09:10 Projekte planen und Entscheidungen treffen * Ziele und Abläufe planen * Meetings gestalten und Verantwortlichkeiten aushandeln 10:20...

...USA Führung und Zusammenarbeit Programmvorschlag 08:30 Seminareröffnung 08:45 Rückblick und Ausblick Rückblick aufs Basistraining und Ausblick auf heute...

...Japan gewinnt Übung zur erfolgreichen Kontaktaufnahme mit (potentiellen) Kunden 12:00 Auswertung: Strategien der Kontaktaufnahme * wie man sich vorbereitet...

...opportunities An introduction to German values 10:30 Tea Break 11:00 Information and Communication Conversational behaviour in Germany 11:30 Professional...

...convictions and business values in German society Basic Values, Employee Rights, Labor Unions, Shareholder Value, Law, Education, Religion, Morals 10:45...

...American and German managers / specialists working in German-American teams who want to deepen their mutual understanding as well as improve their cooperative efforts...

...schwierigen Verhandlungsstrategie 15:30 Kaffeepause 16:00 Die chinesische Rechtskultur * Zum Rechtsverständnis in China * Die juristische Praxis 17:00 Verhandlungen mit Chinesen...

...Tag Verhandlungselemente und -strategien 8:30 Begrüßung und Vorstellung * Trainer, Teilnehmer und Programm 9:00 Verhandlungsszenarien in Indien * Typische...

...die Unterschiede in den Problemlösetechniken und Vorgehensweisen von Deutschen und Japanern und bieten Übungsmöglichkeiten für erfolgreiches Verhalten...

...überzeugen • Langfristige Geschäftsbeziehungen etablieren 15:00 Kaffeepause 15:20 Kooperation mit arabischen und asiatischen Mitarbeitern • Know-How Transfer...

...für die Partner verständlich zu vermitteln; • mit den Erwartungen der arabischen Kooperationspartner angemessen umzugehen; • das Schnittstellenmanagement zu verbessern...

...aus der Praxis gearbeitet. Rollenspiele mit dem arabischen Trainer verdeutlichen die Unterschiede in den Kommunikations- und Vorgehensweisen von Deutschen...