Anbieter Ifim Institut für Interkulturelles Management

...arabische Erwartungen und Verhaltensweisen richtig zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Damit erleichtert das Training Einleben und Einarbeitung...

...und Entscheidungsfindung nach dem 'Ringi' System 14:00 Zusammenarbeit in der Praxis Wie Japaner heikle Anliegen vorbringen und ablehnen Formalismus...

...Rollenspiel Entwickeln einer Verhandlungsstrategie 14:00 'Mitgegangen - Mitgefangen?' Fallstudie zur Beziehungsdynamik beim Auslandsaufenthalt 15:45 Kulturschock...

...08:30 Rückblick auf den Montag und weitere Aspekte der Fallstudie Optimismus, Zeitverständnis, Meetings etc. 09:30 Feedback - Teamverständnis Vorbereitung...

...Zusammenarbeit' Mails, Telefonate, Videokonferenzen 15:40 Kaffeepause 16:00 'Knackpunkte' und 'Synergiepotentiale' der Zusammenarbeit Schlussfolgerungen...

...Das Training bereitet gezielt auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und Projektpartnern aus Indien vor. Die Teilnehmer/innen lernen...

...das Selbstverständnis der russischen Kollegen zu verstehen; Russische Kommunikations- und Argumentationsmuster besser zu verstehen und eigene Anliegen...

...Rollenspiel und Schlussfolgerungen 15:00 'Jeito' Die Bedeutung persönlicher Beziehungen 16:00 Wer ist ein guter Chef ? Rollenspiel 17:00 Führung und Zusammenarbeit...

...Das Training bereitet gezielt auf die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kollegen und Projektpartnern aus dem chinesischen Raum vor. Die Teilnehmer/innen lernen...

...Auswertung des Seminars 17:00 Seminarende...

...und Südostasien Einführung in die multiethnischen Regionalkulturen Zum Umgang mit kulturellen Unterschieden 10:00 Kommunikation in Südostasien Konzepte...

...Tag: Mit kulturellen Unterschieden umgehen 08:30 Seminareröffnung Trainer, Teilnehmer und Programm 09:00 Deutsche und arabische Kultur Zum Umgang mit kulturellen...

...Gruppengespräche; personenbezogene Übungen; Kurzreferate; videogestützte Trainingseinheiten und Rollenspiele mit dem französischen Berater verdeutlichen...

...interkulturelle Konfliktfelder frühzeitig zu erkennen und mit ihnen konstruktiv umzugehen;. Gerichtet an: Deutsche Manager und Fachexperten mit regelmäßigen Arbeits...

...Einwände formulieren, Einwände ausräumen Einführung und Rollenspielvorbereitung 11:10 Die Verhandlung Rollenspiel und Auswertung 12:00 Konkurrenz und Kooperation...

...und Anliegen ablehnt Der indirekte Verhandlungsansatz 11:00 Das Gespräch mit dem asiatischen Lieferanten Übung zur Strategieentwicklung Fallstudienarbeit...

...und Alltagssituationen richtig zu verstehen und ihre eigenen Absichten erfolgreich zu verfolgen. Damit erleichtert das Training das Einleben und die Einarbeitung...

...Wie er entsteht und wie man ihn bewältigt Vortrag und Diskussion 16:45 Zusammenfassung und Seminarauswertung...

...Bedenken und Widersprüchen Formalismus in der japanischen Arbeitswelt Rollenerwartungen an Führungskräfte und Mitarbeiter 10:30 Kaffeepause 10:50 Kooperation...

...Delegieren und KnowHow-Transfer 16:15 Kaffeepause 16:30 Kooperation oder Konkurrenz Türkisches Teamverständnis 17:00 Leadership in der Türkei Systematisierung...