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Anbieter Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill
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- Wetzlar
...Papiere erläutert und anhand von praktischen Beispielen dargestellt. Ein aktueller Schwerpunkt liegt auf Art und Notwendigkeit der sog. Kumulationsvermerke...
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- Wetzlar
...Kommunikation in Konflikten - Gewaltfreie Kommunikation als Möglichkeit der Deeskalationsstrategie - Entspannungstechniken Zielgruppe Mitarbeiter/-innen...
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- Wetzlar
...Umgang und Reduzierung von Stress - Erste-Hilfe-Maßnahmen bei aufkommenden Stress - Stress erkennen - Checklisten und Fragen - Stress abbauen...
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- Wetzlar
...Gerichtet an: Alle, die sich intensiv mit dem Thema Selbst- und Zeitmanagement beschäftigen wollen Alle, die sich intensiv mit dem Thema Selbst...
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- Wetzlar
...Vorgehensmodell zur Prozessdarstellung/Prozessbestimmungen - Vorgehen zur Schnittstellenbestimmung - Vorgehen zur Störquellenanalyse - Ansätze und Möglichkeiten...
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- Dillenburg
...der Kostenrechnung Zielgruppe Zielgruppe: Unternehmer/-innen, Verkäufer/-innen, Buchhalter/-innen, Kostenrechner/-innen, Kalkulatoren sowie alle Mitarbeiter/-innen...
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- Dillenburg
...durch die eigene rechtliche Sicherheit und eine gute Vorbereitung auf die Prüfung selbst, aktiv an deren zügigen und erfolgreichen Durchführung mitzuwirken...
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- Dillenburg
...und Rüsten von CNC-Maschinen, Programmablauf überwachen, Maschinenbedienung, praktische Übungen...
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- Dillenburg
...und Dienstleistungsverkehr lauern teure Kostenfallen. Im Seminar werden die wesentlichen Grundlagen des Umsatzsteuerrechts im Hinblick auf grenzüberschreitende...
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- Dillenburg
...Die Kosten der Abteilung - Die Hauptkosten eines Bereichs - Wie erkennt man nötige und unnötige Kosten? - Was bringt 10% Verbesserung durch Datenerfassung?...
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- Dillenburg
...und Arbeitsstundenkostensatzrechnung - Kalkulation - Die Grenzkosten-Deckungsbeitragsrechnung als Grundlage modernster Kostenrechnung und Kalkulation...
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- Dillenburg
...Gerichtet an: Unternehmer/-innen, Exportleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Verkaufs- und der Versandabteilung Unternehmer/-innen, Exportleiter/-innen...
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- Dillenburg
...Aktives Empfehlungsmanagement Zielgruppe Auszubildende im 2. und 3. Ausbildungsjahr...
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- Dillenburg
...im Bewerbungsgespräch entwickeln - Kandidatinnen/Kandidaten anhand ihrer persönlichen Darstellung bewerten - Schwierigen Bewerber/-innen angemessen begegnen...
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...und die Prüfung und Berichtigung von Zollbescheiden (Erstattung und Nacherhebung von Einfuhrabgaben) einschließlich der dazu erforderlichen Formulare vermittelt...
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...Wie ein neues Verständnis von Persönlichkeit individuelle Ressourcen fördert Zielgruppe Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte...
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...Fallbeispiele, Übungen Zielgruppe Personalfachleute und Führungskräfte, die Arbeitszeugnisse selber schreiben und Bewerbungsunterlagen bewerten müssen...
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...Markierung und Ladungssicherung - Dokumentation Zielgruppe Unternehmer/-innen, Exportleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Verkaufs- und der Versandabteilung...
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...Gerichtet an: Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsleiter/-innen Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte und Ausbildungsleiter/-innen...
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...und Fertigungsleiter/-innen, Meister/-innen aller Bereich sowie alle Mitarbeiter/-innen, die mit Kostensenkung zu tun haben Mittel und...