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Anbieter Industrie- und Handelskammer Lahn-Dill
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- Wetzlar
...Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen von Unternehmen, die auf Kundenwunsch Lieferantenerklärungen ausstellen Mitarbeiter/-innen von Unternehmen...
- IHK
- Wetzlar
...Körper, Wahrnehmung, Denken, Fühlen, Handeln etc. - Tauglichkeit der Ursachensuche? - Konzept des Dissens - Strategien zur Deeskalation - Grundlagen Kommunikation...
- IHK
- Wetzlar
...Gerichtet an: Führungs- und Nachwuchskräfte und alle Mitarbeiter/-innen, die unter Stress leiden Führungs- und Nachwuchskräfte und alle Mitarbeiter/-innen...
- IHK
- Wetzlar
...Zielgruppe Alle, die sich intensiv mit dem Thema Selbst- und Zeitmanagement beschäftigen wollen...
- IHK
- Wetzlar
...Vorgehensmodell zur Prozessdarstellung/Prozessbestimmungen - Vorgehen zur Schnittstellenbestimmung - Vorgehen zur Störquellenanalyse - Ansätze und Möglichkeiten...
- IHK
- Dillenburg
...Gerichtet an: Zielgruppe: Unternehmer/-innen, Verkäufer/-innen, Buchhalter/-innen, Kostenrechner/-innen, Kalkulatoren sowie alle Mitarbeiter/-innen...
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- Dillenburg
...Zielgruppe Zielgruppe: Mitarbeiter/-innen der Import/Export- und Finanzabteilungen...
- IHK
- Dillenburg
...und Rüsten von CNC-Maschinen, Programmablauf überwachen, Maschinenbedienung, praktische Übungen...
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- Dillenburg
...Gerichtet an: Mitarbeiter/-innen der Export- und Finanzabteilungen Mitarbeiter/-innen der Export- und Finanzabteilungen Im internationalen Handels...
- IHK
- Dillenburg
...Mittel und Wege, um unnötige Kosten zu vermeiden - Aufzeigen von diversen Kostensenkungsmaßnahmen im Betrieb - Aufzeigen von Maßnahmen zur Verbesserung...
- IHK
- Dillenburg
...dargestellt an Praxisbeispielen - Der kritische Kostenpunkt im Unternehmen - Wer liefert EDV-Programme für die Kostenrechnung (Herstellerübersicht)?...
- IHK
- Dillenburg
...Mitarbeiter/-innen der Verkaufs- und der Versandabteilung Die zur Zeit geltenden INCOTERMS 2000, herausgegeben von der Internationalen Handelskammer (ICC)...
- IHK
- Dillenburg
...Gerichtet an: Auszubildende im 2. und 3. Ausbildungsjahr Auszubildende im 2. und 3. Ausbildungsjahr Kontaktaufnahme: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance...
- IHK
- Dillenburg
...Methoden der Personalauswahl im Bewerbungsverfahren einsetzen - Manipulation durch Bewerber erkennen und abwehren Zielgruppe Führungskräfte und Personalverantwortliche...
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- Dillenburg
...der Zollverfahren, der Zollabfertigung, der Erstellung der Zollanmeldung und der Präferenzgewährung beim Import von Waren. Dabei wird sowohl auf das Ausfüllen...
- IHK
- Dillenburg
...Wie ein neues Verständnis von Persönlichkeit individuelle Ressourcen fördert Zielgruppe Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte...
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- Dillenburg
...die Arbeitszeugnisse selber schreiben und Bewerbungsunterlagen bewerten müssen Rechtliche Grundlagen - Zeugnisarten - Zeugnisanspruch - Gibt es eine einheitliche Zeugnissprache?...
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- Dillenburg
...Gerichtet an: Unternehmer/-innen, Exportleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen der Verkaufs- und der Versandabteilung Unternehmer/-innen, Exportleiter/-innen...
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- Dillenburg
...Vom Bewerber zum Auszubildenden - Der Abschluss der Berufsausbildung: Der Übergang aus der Berufsausbildung in die Berufstätigkeit - Motivierung Jugendlicher...
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- Dillenburg
...und Fertigungsleiter/-innen, Meister/-innen aller Bereich sowie alle Mitarbeiter/-innen, die mit Kostensenkung zu tun haben Mittel und...