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  • Der Kurs war sehr gut ausgebaut. Guter Seminarraum und Hardware. Pausen waren richtig ausgewählt. Der Leiter war sehr effektiv
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  • Alles war super. Ich bin rundum zufrieden.
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3 Meinungen
  • Hi! Tolles Seminar mal wieder! Also ich habe mich damals auch eingehend mit dem Thema Personal Recruiting befasst (wollte eigentlich Psychologie studieren) und hab dann den Persönlichkeitstest von Understandmyself de gemacht. Das ist angeblich der beste Test den's gibt und ich war ziemlich zufrieden damit! Der Bericht war glaub ich mindestens 10 Din A4 Seiten lang haha! Leider war ich nicht so gewissenhaft und fleissig wie ich's mir erhofft hatte. Mit anderen Wörte hat mir der Kurs sehr gefallen un kann nur empfehlen.
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  • Hoher Praxisbezug, viele Tipps und Vorlagen. Bin sehr zufrieden.
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  • Es war ein angenehmes Seminar. Man hatte viele Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch und es war echt hilfreich wie die offenen Fragen geklärt wurden.
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...Arbeitszeit, Verantwortung und Selbstbestimmung Nütze d ie besten Fragetechniken und Fragestrategien! Interviews mit internationalen Kandidaten führen Culture Map... Lerne:: Human Resources...

590 € zzgl. MwSt.

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Seminar Einkauf: Souverän in Verhandlungen in Stuttgart-Ost

4.3
3 Meinungen
  • Meiner Meinung nach war der Kurs sehr empfehlenswert, denn alle Themen, die ich im Schulung wollte, wurden effektiv bearbeitet. Die Schulung war sehr lehrreich und hat meine Hoffnung erfüllt. Alles war sehr flexibel. Das Seminar war sehr gut und hat mir gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit will es sehr nützlich sein. Mir hat auch der Lehrer gefallen, weil er ist auf jede Frage erfolgreich eingegangen. Toller Trainer und tolle Umgebung! Ich kann nur das Seminar weiterempfehlen!
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  • Sehr praxisnahes Seminar mit hochqualifizierten Insidern/Fachleuten als Referenten. Das Material war sehr breit gefächert; dennoch ist es den Experten hervorragend gelungen, das Material verständlich darzustellen.
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  • Es hätte nicht besser laufen können. Ich komme wieder.
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...Wie gut sind Sie auf die Preisverhandlung vorbereitet? + S&P Test: Preisgespräche erfolgreich führen A b 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde...

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Seminar Personalmanagement: Fehlerquellen in Bewerberinterviews und im Arbeitsrecht in Stuttgart-Ost

4.3
3 Meinungen
  • Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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  • Das Seminar war insgesamt recht gut und man kann seinen Nutzen ziehen. Es ist aber Notwendig intensiv nachzuarbeiten um die komplexen Inhalte komplett zu verstehen. Auf Detailklärung wurde nicht sehr eingegangen.
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  • Sehr gute Referenten, Räumlichkeit schlecht
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...Warnsignale bei Aussagen zum beruflichen Werdegang Der erste Eindruck zählt - der letzte Eindruck bleibt Ungültige Schlussfolgerungen und unbewusste Unterstellungen...

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  • Die Organisiertheit war sehr klar und strukturiert. Mein einziger Vorschlag für zukünftige Kurse, wäre eine Schulungsunterlage, an der man das gelernte nochmal lernen. Das Seminar war außergewöhnlich gut und hat mir sehr gut gefallen. Bei meiner täglichen Arbeit hilft es mir enorm weiter. Sehr gut aufbereitetes Seminar mit interessanten Themen, die sehr gut vom Lehrer vermittelt wurden
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Seminar Bilanzen: Wie lese ich auch als Nicht-Kaufmann den Jahresabschluss "zwischen den Zeilen" richtig? in Stuttgart-Ost

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