Führung: Wie führen Sie ein internationales Team?

Programm

09.15 Uhr Begrüßung
Kaffee und Getränke


09.30 Uhr – 11.00 Uhr
Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?
Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur?

Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen
Diversity Management: Vielfalt gezielt nutzen

Mi tarbeiter akzept ieren Sie als Führungskraft nicht!

Ziele klar definieren und Zielverei nbarungsgespräche führen

Teams zielführend und kulturgerecht motivieren

Sie erhalten Lösungsvorschläge zu den wichtigsten Führungssituationen.
Die Teilnehmer erhalten eine Kultur -Landkarte für die
entscheidenden Do`s und Don`ts in der Führung interkultureller Teams.


11.30 Uhr – 15.0 0 Uhr Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden

Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen

Teams als Frau führen
Ältere Kollegen führen: Akzeptanz zwischen neuen und alten Mitarbeitern
schaffen

Potentiale in multikulturellen Team s fördern und heben
Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?
Flexi bler Umgang mit Veränderungen im Team

Die Teilnehmer erhalten die folgenden S&P Führungs -Tests und Checklisten:
- S&P Check : Neuer Schwung für Ihr Team Building
- S&P -Test : Wie gut ist Ihr interkultureller Kommunikationsstil?

13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen

Kulturelle
Vielfalt
in den Griff
bekommen

Programm


15.00 Uhr – 17.3 0 Uhr
Erfolgreiches Konfliktmanag ement mit der richtigen Kommunikation
„Hot Buttons“ - Wo liegen die Erwart ungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?

Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen
„Was ist denn eigentlich Ihr Problem ?“ Richtige Vorbereitung auf das
Konfliktgespräch

Interkulturelle Konflikte erkennen, auch wenn diese nicht offen aus getragen
werden

Führungskraft als Moderator zwischen mehreren Kulturen
Wie führe ich als Teamleiter ein Konfliktgespräch?

Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests, Leitfäden und Checklisten:
- S&P -Test : Welcher Führungs -/Konflikttyp sind Sie?
- S&P Leitfaden: Erfolgreiches Konfliktmanagement - Erfolgstechniken auf einen Blick


ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde