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Führung: Wie führen Sie ein internationales Team?

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In Düsseldorf, München, Frankfurt am Main und an 7 weiteren Standorten
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590 
zzgl. MwSt.
PREMIUM-KURS
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Wichtige informationen

Tipologie Seminar
Ort An 10 Standorten
Beginn 28.01.2020
weitere Termine
Beschreibung

• Team -, Gruppen - und Projektleiter, stellvertretende Führungskräfte, Leiter von Stabstellen.
• Key Account Manager, Produktmanager und Assistenten von Vorstand und Geschäftsführung.
• Verantwortliche, die interkulturelle Teams führen.

Einrichtungen (10)
Wo und wann
Beginn Lage
25.Nov. 2020
Berlin
Berlin, Deutschland
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23.Sep. 2020
Bremen
Bremen, Deutschland
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13.Mai 2020
25.Nov. 2020
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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12.Feb. 2020
13.Mai 2020
26.Aug. 2020
21.Okt. 2020
Frankfurt am Main
Hessen, Deutschland
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28.Jan. 2020
11.März 2020
02.Apr. 2020
03.Juni 2020
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Alle ansehen (10)
Beginn 25.Nov. 2020
Lage
Berlin
Berlin, Deutschland
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Beginn 23.Sep. 2020
Lage
Bremen
Bremen, Deutschland
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Beginn 13.Mai 2020
25.Nov. 2020
Lage
Düsseldorf
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 12.Feb. 2020
13.Mai 2020
26.Aug. 2020
21.Okt. 2020
Lage
Frankfurt am Main
Hessen, Deutschland
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Beginn 28.Jan. 2020
11.März 2020
02.Apr. 2020
03.Juni 2020
Lage
Hamburg
Hamburg, Deutschland
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Beginn 03.Juni 2020
Lage
Köln
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 28.Jan. 2020
26.Aug. 2020
Lage
Leipzig
Sachsen, Deutschland
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Beginn 12.Feb. 2020
15.Juli 2020
Lage
München
Bayern, Deutschland
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Beginn 23.Sep. 2020
Lage
Münster
Nordrhein-Westfalen, NRW, Deutschland
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Beginn 11.März 2020
02.Apr. 2020
15.Juli 2020
21.Okt. 2020
Lage
Stuttgart-Ost
Baden-Württemberg, Deutschland
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Fragen & Antworten

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Was lernen Sie in diesem Kurs?

Kultur
International
Internationales Team
Teamarbeit
Teammotivation
Teamführung
Teamentwicklung
Motivationstrainer
Führungsverhalten
Mitarbeitergespäche

Themenkreis

Programm

09.15 Uhr Begrüßung
Kaffee und Getränke


09.30 Uhr – 11.00 Uhr
Führen in unterschiedlichen Kulturen – Worauf kommt es an?
Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur?

Do`s und Don`ts der unterschiedlichen Kulturen
Diversity Management: Vielfalt gezielt nutzen

Mi tarbeiter akzept ieren Sie als Führungskraft nicht!

Ziele klar definieren und Zielverei nbarungsgespräche führen

Teams zielführend und kulturgerecht motivieren

Sie erhalten Lösungsvorschläge zu den wichtigsten Führungssituationen.
Die Teilnehmer erhalten eine Kultur -Landkarte für die
entscheidenden Do`s und Don`ts in der Führung interkultureller Teams.


11.30 Uhr – 15.0 0 Uhr Kultur, Geschlecht, Generationen – Kommunikationshürden überwinden

Vertrauen führt! Verantwortung und Kompetenzen übertragen

Teams als Frau führen
Ältere Kollegen führen: Akzeptanz zwischen neuen und alten Mitarbeitern
schaffen

Potentiale in multikulturellen Team s fördern und heben
Wie kommuniziere ich schwierige Themen und Kritik?
Flexi bler Umgang mit Veränderungen im Team

Die Teilnehmer erhalten die folgenden S&P Führungs -Tests und Checklisten:
- S&P Check : Neuer Schwung für Ihr Team Building
- S&P -Test : Wie gut ist Ihr interkultureller Kommunikationsstil?

13.00 Uhr – 14.00 Uhr Gemeinsames Mittagessen

Kulturelle
Vielfalt
in den Griff
bekommen

Programm


15.00 Uhr – 17.3 0 Uhr
Erfolgreiches Konfliktmanag ement mit der richtigen Kommunikation
„Hot Buttons“ - Wo liegen die Erwart ungen und Anliegen Ihrer Teammitglieder?

Spannungen mit Vorgesetzten und Teammitgliedern frühzeitig erkennen
„Was ist denn eigentlich Ihr Problem ?“ Richtige Vorbereitung auf das
Konfliktgespräch

Interkulturelle Konflikte erkennen, auch wenn diese nicht offen aus getragen
werden

Führungskraft als Moderator zwischen mehreren Kulturen
Wie führe ich als Teamleiter ein Konfliktgespräch?

Die Teilnehmer erhalten die S&P Führungs -Tests, Leitfäden und Checklisten:
- S&P -Test : Welcher Führungs -/Konflikttyp sind Sie?
- S&P Leitfaden: Erfolgreiches Konfliktmanagement - Erfolgstechniken auf einen Blick


ab 17.30 Uhr Offene Gesprächsrunde

Zusätzliche Informationen

Kursbeginn: 09:15 Uhr Kursende: 17:15 Uhr