Anbieter ISM ACADEMY GmbH

...Sprachunterricht erlernen bzw. bauen Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse aus, was Ihnen bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zugutekommt. Aktive Sprachkenntnisse... Lerne:: Spanisch für Fortgeschrittene, Spanisch für Anfänger, Spanisch Konversation...

...Handelsbeziehungen pflegt und Sie mit diesen Partnern in permanentem verbalen und schriftlichen Kontakt stehen. Im Sprachunterricht entwickeln Sie... Lerne:: Spanisch Konversation, Spanisch für Fortgeschrittene, Spanisch für Anfänger...

...sind ein Mehrwert; sie eröffnen Ihnen die Möglichkeit zur interkulturellen Kommunikation , erweitern Ihren persönlichen Horizont und vermitteln Selbstvertrauen... Lerne:: Spanisch für Anfänger, Spanisch intensiv, Spanisch Konversation...

...und verbessern dadurch Ihre Geschäftsbeziehungen nachhaltig . Besonders wichtig sind gute Fremdsprachenkenntnisse, wenn die Unternehmenssprache nicht Ihre... Lerne:: Spanisch für Fortgeschrittene, Spanisch für Anfänger, Spanisch Konversation...

...Sprachunterricht erlernen bzw. bauen Sie Ihre Fremdsprachenkenntnisse aus, was Ihnen bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung zugutekommt. Aktive Sprachkenntnisse... Lerne:: Niederländisch für Anfänger, Niederländisch intensiv, Niederländisch für Fortgeschrittene...

...und vermitteln Selbstvertrauen und Selbstsicherheit im Beruf. Fundierte Kenntnisse in Fremdsprachen sind essentiell, wenn Ihr Unternehmen internationale... Lerne:: Niederländisch für Fortgeschrittene, Niederländisch intensiv, Niederländisch für Anfänger...

...und Selbstsicherheit im Beruf. Fundierte Kenntnisse in Fremdsprachen sind essentiell, wenn Ihr Unternehmen internationale Handelsbeziehungen pflegt... Lerne:: Niederländisch intensiv, Niederländisch für Fortgeschrittene, Niederländisch für Anfänger...

...in der Fremdsprache selbstsicher zu kommunizieren... Lerne:: Niederländisch für Fortgeschrittene, Niederländisch für Anfänger, Niederländisch intensiv...

...Muttersprache ist oder Sie häufig Kundenkontakt mit nicht-deutschsprachigen Kunden haben. In diesen Fällen ist es für Ihren Berufsalltag unabdingbar... Lerne:: Niederländisch für Fortgeschrittene, Niederländisch für Anfänger, Niederländisch intensiv...

...und vermitteln Selbstvertrauen und Selbstsicherheit im Beruf. Fundierte Kenntnisse in Fremdsprachen sind essentiell, wenn Ihr Unternehmen internationale... Lerne:: Niederländisch intensiv, Niederländisch für Fortgeschrittene, Niederländisch für Anfänger...

...Damit Wissen im Unternehmen nutzbar gemacht werden kann, bedarf es des systematischen Umgangs mit diesem wichtigen Potential. Ein gut organisierter Wissenstransfer... Lerne:: Balanced Scorecard KMU...

...Daraus wird deutlich: Erfolgreiche Personalführung wird stets auch von arbeitsrechtlichen Komponenten begleitet. Strittige Fälle und schwierige Führungssituationen... Lerne:: Rechte und Pflichten des Arbeitsverhältnisses, Arbeitsrechtliche Grundlagen...

...ist und welche Anforderungen von Betriebsseite gestellt werden. Auftauchende Rollenkonflikte können sie besser wahrnehmen und erfolgreich handhaben. Nachwuchsführungskräfte...

...sondern ein Prozess ist, lässt das Training Zeit zur Reflexion sowie für die Entwicklung und Erprobung neuer Verhaltensweisen. Die TeilnehmerInnen überprüfen das eigene Kooperations...

...Motivation entdeckt, setzt ungenutzte Potenziale frei und bahnt den Weg zum gemeinsamen Erfolg. Führungskräfte, Fachkräfte, Nachwuchsführungskräfte Motivationsbasis... Lerne:: Motivationsfördernde und -hemmende Einflüsse...

...Die TeilnehmerInnen kennen den Sinn von Beurteilung und Bewertung sowie ihre Verantwortung für eine möglichst objektive Urteilsbildung. Sie verfügen über Möglichkeiten...

...Teamprozesse gezielt mit dem Veränderungsverlauf verknüpfen Fördern eines offenen und konstruktiven Lern- und Veränderungsklimas Was tun bei Widerstand... Lerne:: Change Management...

...den mehrstufigen Verkaufsprozess systematisch vorzubereiten und durchzuführen, die Kriterien der Entscheider zu erheben, ihr Angebot entsprechend zu gestalten...

...Potenziale Selbsterarbeitete Lösungen Analyse der persönlichen Einstellung Das Coachinggespräch Individuelles Feedback Offenheit und Vertrauen im Coachingprozess... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...

...dass sich eine Partei als Verlierer fühlt, vielleicht weil sich die andere Partei unfairer Methoden bedient hat. Wer jedoch an langfristigen Geschäftsbeziehungen... Lerne:: Visuelle Kommunikation, Visuelle Hilfsmittel...