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...Führungskraft bewusst gesteuert werden. Die TeilnehmerInnen reflektieren das eigene Verhalten im Umgang mit Veränderungsprozessen. Sie stärken vorhandene Fähigkeiten zum Wandel... Lerne:: Change Management...
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...Verkaufstechniken und zum anderen um Verkaufspsychologie. Beide Aspekte sind Thema dieses Seminars. Die TeilnehmerInnen sind in der Lage, den mehrstufigen...
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...Neben der Wissensvermittlung steht das Üben dieser Coachinggespräche im Mittelpunkt dieses Seminars. Die Führungskraft / der Coach kann Kundengespräche... Lerne:: Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter...
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...Nutzen für den/die VerhandlungspartnerIn deutlich heraus. Sie können Kommunikation durch visuelle Hilfsmittel unterstützen, Vertrauen erzeugen und mit... Lerne:: Visuelle Hilfsmittel, Visuelle Kommunikation...
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...VertrieblerInnen, VerkäuferInnen, VerkaufsleiterInnen Der Verkaufsinnendienst - Aufgaben und Anforderungen Erwartungen, Aufgaben Umgang mit Kunden...
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...Der Wert von Marken ist janusköpfig: Er bietet Nutzen für Unternehmen und Nutzen für Verbraucher. Unternehmen profitieren neben dem ökonomischen Wert einer...
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...Aber was genau verbirgt sich hinter dem Begriff? Viele Konzerne setzen diese Kompetenz im internationalen Geschäft voraus. Dabei wird die Kenntnis... Lerne:: Fremde Kulturen...
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...Benchmarking (Was macht der Wettbewerb?), Interne Koordinationsfunktion, Standardisierung vorantreiben Operativer Einkauf Kalkulation von Preisen und Konditionen... Lerne:: Operativer Einkauf, Strategischer Einkauf...
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...dass damit tragfähige Ergebnisse erzielt werden. Die TeilnehmerInnen erkennen die verschiedenen Verhandlungs- und Gesprächstechniken der VerkäuferInnen...
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...Die TeilnehmerInnen kennen die wichtigen Instrumente für strategisches Einkaufsmanagement. Sie können den Einkauf unter Kosten- und Qualitätsaspekten optimieren... Lerne:: Strategisches Einkaufsmanagement...
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...Hilfsmittel zur wirkungsvollen Präsentation und Visualisierung, Darstellungsformen, Gestaltung bildlicher Darstellung, Voraussetzungen und Regeln für erfolgreiche Visualisierung...
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...Visualisierung von Informationen, Arbeits- und Problemlösemethoden für Gruppen, Regeln für Arbeitsgruppen und Besprechungen Moderationsverhalten Steuerung des Gesprächsablaufs... Lerne:: Arbeits- und Problemlösemethoden, Aufbau und Planung...
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...Für das Berufsleben heißt das: Den individuellen Stil zu präzisieren, besser verstanden zu werden und erfolgreicher zu kommunizieren. Fachkräfte...
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...und Mittel für die eigene Arbeitsplanung Prioritätengerechte Langzeit-, Wochen- und Tagesplanung (ALPEN-Methode, Pareto-Prinzip, Eisenhower-Regel... Lerne:: Aufgaben und Ziele, Schreibtisch- und Ablageorganisation...
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...Eine wichtige Anforderung an Führungskräfte und Mitarbeiter besteht darin, ihre Aufgaben unter Bedingungen des bestätigen Wandels zu erfüllen...
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...für den Erfolg im Projekt. Die TeilnehmerInnen kennen Methoden, Tools und Regeln für ein effizientes Projektmanagement und trainieren deren problembezogene Anwendungen...
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...des systemischen Coachings mit Fragen aus Ihrer aktuellen Projektarbeit. Ausgangspunkt dieses praxisnahen Seminars sind Ihre aktuellen Projekte...
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...Ob in einem großen Konzern, in einem mittelständischen Unternehmen, in einer Behörde oder einer karitativen Einrichtung - ohne wirtschaftliches Know-how... Lerne:: Investitionsrechnung Methoden, Gewinn und Verlustrechnung, Unternehmerisches denken...
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...Information und Kommunikation Bedeutung, Methoden Personalentwicklung Grundsätze, Organisation, Instrumente...
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...das Gesprächsklima und den Gesprächsablauf so zu steuern, dass Vereinbarungen zustande kommen, die von den Gesprächspartnern akzeptiert und eingehalten werden...