Moderation von Arbeitsgruppen und Besprechungen

Moderation hat sich als eine Arbeits- und Leitungsform bewährt, die Prozesse in Gruppen überschaubarer und effizienter macht. Sie fördert nicht nur die fachliche und soziale Kompetenz der Teilnehmenden, sondern auch deren Akzeptanz und Zufriedenheit. Im Moderationstraining lernen die SeminarteilnehmerInnen Methoden und Verhaltensweisen, um Arbeitsgruppensitzungen und Teambesprechungen strukturierter und motivierender zu gestalten. Sie verstehen es, Informations- und Leistungsbeiträge aller Mitwirkenden mit Medienunterstützung anzuregen und so aufzubereiten, dass sich die Beteiligten mit dem Arbeitsergebnis in hohem Maße identifizieren.