Anbieter Konstanzer Seminare

...Selbständige und angestellte Berater und Trainer, sowie Personaler und Führungskräfte, die die gelernten Inhalte in Coachingprozessen unter Supervision...

...Inhalte Unter anderem: Klärung der Rolle der „Führungskraft als Coach“ Planung und Implementierung eines Coaching Diagnosetools und Interventionsmöglichkeiten...

...Wechselwirkungen mit dem Gesprächspartner erkennen Umgang mit schwierigen Mitarbeitern Spielchen der Mitarbeiter verstehen Konfliktlösestrategien...

...mit dem Instrumentarium der TA. Zielgruppe : Coaches, die ihre Kompetenz um die Tools der TA erweitern wollen. Lernziele: Ich-Zustände mit Egogramm und Psychogramm Probleme...

...Managerleben wie man mental mit ihm umgeht darüber, ob man Stress-Symptome entwickelt oder nicht. Stress-Symptome können sich äußern als Gereiztheit...

...von Symptomen für häufige Erkrankungen und wie sie im Alltag in Erscheinung treten und verbal beschrieben werden Inhalte: In Rollenspeilen gezielt nach...

...wie man die Prinzipien der Kanzmeier-Methode auf Führungsgespräche und Coachings anwenden kann. Zielgruppe: Coaches, die ihre Ausbildung bei den KONSTANZER...