Anbieter Management-Institut Dr. A. Kitzmann

...von Sinneinheiten Was behindert das schnelle Lesen? (z. B.: Mitsprechen, das Überlesen von wichtigen Worten, etc. ) Die Bedeutung des lauten Vorlesens Warum werden...

...The training offers various tools for planing, controlling and managing projects. The training „Project Management“ addresses project managers as well...

...Wie kann ich die Stärke des Kontaktes beeinflussen? Wie überwinde ich Kontaktgrenzen? Wie gehe ich mit kontaktschwachen Menschen um? Warum hat jeder Mensch...

...Grundeinstellung Aktivierung der Kräfte des Unterbewusstseins Die eigenen Grenzen überschreiten Belohnen Sie sich selbst und andere Steigern Sie Ihren...

...Das Seminar "Telefonkonferenz, Videokonferenz & Co." richtet sich an jeden, der Telefon- und Videokonferenzen, sowie jede andere Art von Web-Meetings durchführt...

...Einsatzplanung der Lehrmethoden Entwicklung der Lernatmosphäre Motivierung der Teilnehmer Aktivierung / Verwendung der Teilnehmerressourcen Einsatz... Lerne:: Train the Trainer...

...Ziel des Instituts ist eine praxisgerechte Vermittlung der wichtigsten Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte. Die zugrundeliegende Philosophie geht davon aus... Lerne:: Grafische Aufbereitung, Microsoft Project, Microsoft Systems...

...Unser Arbeitsleben in der „Industrie 4.0“ – schafft neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Mit dieser Situation müssen Unternehmen und auch Mitarbeiter lernen... Lerne:: Microsoft Powerpoint, Bewegte Bilder, Planung und Checklisten für die Präsentation...

...der sich vornehmlich an Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung wendet. Das Institut ist 1975 gegründet worden und hat sich auf die Weiterbildung... Lerne:: Grafiken einbinden und positionieren, Microsoft Word...

...menschliche Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Der ermittelte Trainingsbedarf wird in maßgeschneiderten Trainingslösungen umgesetzt. Unsere Alleinstellungsmerkmale... Lerne:: Verwenden der Multifunktionsleiste, Effektive Arbeit mit Formeln und Funktionen, Bewegen einer Tabelle...

...beachten Die vier Distanzzonen Sitzordnung, Sitzhaltung und ihre Bedeutung Körpersprache in Führung und Verkauf Körpersignale und Statussymbole Körpersprachliche...

...den Erfolg von Teilnehmern und Unternehmen zu stärken. In unseren Veranstaltungen möchten wir einen Dialog darüber führen, wie Sie für sich und Ihr Unternehmen... Lerne:: Kooperation Anerkennung...

...Welchen Grad der Informiertheit benötige ich in welcher Situation? Wie schaffe ich es, wichtige Informationen zu erkennen und unwichtige Informationen...

...Methodischer Ablauf: Praxisorientierung und sofortige Umsetzbarkeit stehen an erster Stelle! - Erfahrungsorientiertes Lernen - Interaktive Diskussionen...

...Methodischer Ablauf: Praxisorientierung und sofortige Umsetzbarkeit stehen an erster Stelle! - Erfahrungsorientiertes Lernen - Interaktive Diskussionen...

...Rollenspiele - Trainerinput - Kleingruppenarbeit - Fallbeispiele - Auf Wunsch: Videoanalyse Der Aufbau einer Rede Steigerung der Redesicherheit 4 Regeln...

...Situationen Ihr Vorgesetzter – wie funktioniert das Reporting? „Do‘s & Don‘ts“ Praxis- und Fallbeispiele zur Übung...

...Elternzeit, Mutterschutz Zeitarbeit Umgang mit Konflikten während des Arbeitsverhältnisses: Verwarnungen Kündigung und Fristen Aufhebungsvertrag Betriebsverfassungsrecht...

...Führungsstil Grundlagen der Menschenkenntnis für das Führungsverhalten Kommunikationstechniken beim Führungsverhalten Die Motivation von Mitarbeitern...

...Methodischer Ablauf: Praxisorientierung und sofortige Umsetzbarkeit stehen an erster Stelle! - Erfahrungsorientiertes Lernen - Interaktive Diskussionen...