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Anbieter MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
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...zur Gehaltsabrechnung Zeugniserstellung Wichtige HR-Kennzahlen Arbeitsrechtliche Hintergründe kompakt: Arbeitsverträge rechtssicher gestalten Rechte und...
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...und Gehaltsbuchhaltung einmalig oder periodisch anfallen, sowie die aktuellen Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Fach- oder Führungskräfte... Lerne:: Lohnsteuer Jahresausgleich...
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...Erhalten Sie eine Checkliste, welche Arbeiten am Jahresende unbedingt zu erledigen sind. Fach- und Führungskräfte aus der Lohnabrechnung. Arbeitslohn nach...
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...Bewerber-Auswahl-Checklisten Bewerbervorauswahl anhand der Unterlagen Professionelle Bewerbungsmanagement: Einladungsschreiben, Zwischenbescheide... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin...
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...of Agreement Memorandum of Understanding Korrekte Vertragsgestaltung Vertragsaufbau Begriffsklärungen Allgemeine Geschäftsbedingungen Fehlervermeidung... Lerne:: Definition Vertrag...
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...bei komplexen Verträgen Vertragsdatenbanken Corporate Governance Datenschutz IT-Sicherheit Grundlagen des gewerblichen Rechsschutzes Urheberrecht (z... Lerne:: Leitende Angestellte...
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...oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung, die die Motivation Ihrer Mitarbeiter und Kollegen durch geschickten Methodeneinsatz nicht nur aufbauen... Lerne:: Personaldisponent/ Personaldisponentin, Mitarbeiter Call Center, Personaldienstleistungskaufmann (m/w)...
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...im Detail abläuft und welche Rechtswirkungen sich dadurch ergeben. Führungskräfte im Bereich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht, Ausfuhrverantwortliche und Unternehmensleitung... Lerne:: Geld verdienen...
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...Wie Sie emotional kommunizieren und in kürzester Zeit eine Entscheidung bekommen Spiegelneuronen, Körpersprache und Glaubwürdigkeit bis zu den somatischen... Lerne:: Kommunale beratung...
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...Ziele und Motive des BilMoG Einführung und Inkrafttreten des BilMoG Übergangsvorschriften Wesentliche Änderungen für die Bilanzierung im Einzelabschluss... Lerne:: Kommunale beratung...
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...(Project Management Professional) durch das Project Management Institute PMI® vor. Sie lernen und trainieren die Methodik, Terminologie und Herangehensweise... Lerne:: Manager Skills, Project Budgeting, Projekte planen...
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...Fragetechniken für Einstellungsgespräche Spezielle Fragearten für Einstellungsgespräche Ermitteln der Bewerbungsmotivation und Abgleich zum Gesamteindruck... Lerne:: Einstellungstest Bundeswehr...
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...andere wirkt und bekommen wirkungsvolle Methoden an die Hand, um diese gezielt zu verbessern. Sie lernen, die Körpersignale Ihres Gegenübers aufmerksamer... Lerne:: Psychologie Kommunikation, Rhetorik Grundkurs, Rhetorik Deutsch...
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...Das ITIL Telefontraining vermittelt Ihnen praxisorientiert das professionelle Verhalten am Telefon. Es beinhaltet neben den theoretischen Grundlagen... Lerne:: Service Desk...
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...In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über das SAP®-System. Sie werden in die Werkzeuge und Anwendungen des SAP®-Systems eingeführt...
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...Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: Überblick über...
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...Das erlernte Wissen wird in einfachen erstellten Anwendungsprogrammen mit Benutzerdialogen gefestigt. Für die ABAP® Schulung Workbench: Konzepte und Tools...
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...Anwender im Fachbereich, Projektteammitglied, sind an einer SAP®-Implementierung beteiligt oder interessieren sich grundsätzlich für das Thema. Die Trainings-Schwerpunkte...
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...Informationssystem, Änderungshistorie, Analysefunktionen Profilgenerator, Benutzerrollen pflegen, Berechtigungsprofile generieren und zuordnen...
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...Sichere Integration von SAP® in die Betriebssysteme und Datenbanken Sicherheit und Auditing im SAP®-Umfeld Authentifizierung und Fernzugriffe auf das SAP®-System...