Anbieter Pan-Seminare

...die richtigen Prioritäten Situatives und selektives Zuarbeiten Kreative Arbeitstechniken (die optische Arbeitsweise) So grenzen Sie sich... Lerne:: Optimale Zusammenarbeit...

...werden wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Strahlen Sie Sicherheit und Kompetenz aus! Seminarziel Sie trainieren souverän und selbstbewusst... Lerne:: Selbstsicheres Auftreten...

...An folgenden Themen wird gearbeitet Vorbereitung auf den Medienkontakt Anlass und Form (Interview oder Statement) "Gegenseite" Zielgruppe, Ziele...

...– so nutzen Sie Ihr persönliches Potenzial So treten Sie sicher, selbstbewusst und überzeugend auf Methode Abfrage von Erwartungen und Interessenschwerpunkten...

...Bedeutung im Rechtsverkehr Vertragsschluss – rechtswirksam und ohne Tücken Anfrage, Angebot und Auftragsbestätigung per E-Mail, Fax und Telefon Wie kommen... Lerne:: AGB Recht, EU Recht...

...Schwachstellenanalyse Was läuft gut, was läuft schlecht im Prozess? Leitfragen zur Identifikation und Bewertung von Schwachstellen Analysemethpden und...

...für notwendige Veränderungen Eine prozessorientierte Klinikorganisation und Die richtige Art der Kommunikation und Kooperation mit dem Management und weiteren Partnern...

...komplexen Materie im betrieblichen Alltag. Hinweis Dieses Seminar dauert 1/2 Tag! Seminarzeit: 9:30 Uhr bis 15:00...

...im Umgang mit ausländischen Geschäftspartnern Rhetorische Souveränität Gespräche und Verhandlungen Reden und Präsentationen Wirkungsvoll sprechen...

...um die eigene Wahrnehmungsdominanz kennen und gezielt einzusetzen relevante Informationen aus Büchern, Zeitschriften und Fachtexten,... in einem Bruchteil...

...Urlaubsrechts bei unverändertem Gesetzestext völlig „umgeschrieben“ hat, sind wichtige Problemkonstellationen nun abgeklärt. Aktuell und brisant jedoch...

...Kosten senken und schlagkräftig argumentieren An folgenden Themen wird gearbeitet Professionelle Preisanalyse Grundlagen der Produktkostenkalkulation Verschieden...

...Tipps und Tricks aus der Praxis Methode Praxisorientiertes Training, Trainer-Input, Gruppenarbeiten, Übungen...

...Machen Sie deshalb Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fit für die Zukunft – mit der Teilnahme an unserer 22. Fachtagung „Sekretariat und Officemanagement“... Lerne:: Office-Manager/ Office-Managerin, Office Management, Office Assistent/ Office Assistentin...

...ständige Herausforderung für Team-Assistentinnen. Doch wenn Sie die Ziele und Beweggründe Ihrer "Chefs" kennen, fällt es Ihnen leichter zu handeln und zu reagieren...

...des Trainings Ihre individuelle Checkliste mit Ihren persönlichen Zielen zum Umgang mit Beschwerden und Reklamationen...

...sowie der erfolgreichen Anwendung von Führungswerkzeugen vertraut gemacht. Die Inhalte sind praxisorientiert. Inhalte Rolle und Aufgaben der ärztlichen...

...im Arbeitsalltag Umgang mit „überzogenen“ Erwartungen Kommunikation in schwierigen Situationen Umgang mit Unzufriedenheit Umgang mit Aggressionen Umgang... Lerne:: Umgang mit Erwartungen...

...komplexer Aufgabenstellungen in multiprofessionellen Arbeitsteams. Dies steigert die Effizienz, verbessert die Qualität der Zusammenarbeit und nutzt...

...Managementbegriff Wer ist beteiligt und wie? Einbindung von Projekten in die „Tagesarbeit“ Funktion und Aufgaben von Projektleitung und Team Zusammenarbeit...