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Anbieter Personalkontor im Norden Peter Knüppel
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...Sie lernen alle Aufgaben in der Vorbereitung, Durchführung und Bewertung des Vorstellungsgesprächs kennen. Sie wissen, was für Sie als Interviewer wichtig...
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...tragen ebenso zu einem stimmigen Auftreten bei. Persönlichkeit, Rücksichtnahme und Höflichkeit sind ein wichtiger Schritt zum beruflichen und privaten Erfolg...
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...Wieso? Weshalb? Warum? Körpersprache - auch ohne Worte Zauberwörter - sie öffnen jede Tür Wie stelle ich mich richtig vor - mehr als nur ein Name Grüßen und Begrüßen...
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...rauf und runter Im Aufzug Pünktlichkeit In der Firma Vertrauliche Daten Der eigene Schreibtisch Telefonieren Im Meeting Im Büro Vorbereitung eines Geschäftsessen...
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...einen erfolgreichen und befriedigenden Arbeitstag. Es gilt, wieder das Ruder in die Hand- und Gestaltungsspielräume im Arbeitsalltag wahr zu nehmen... Lerne:: Office Management...
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...Sie lernen, dass Meetings und Termine mit der richtigen Vorbereitung „kurz und knackig“ sein können...
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...Sie erhalten eine Entscheidungshilfe, welche Form der Vorstellungsgespräche für Sie die passende ist. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit...
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...das Unternehmen zu sichern und meinen Personalstamm erhalten? Sie lernen alle Instrumente und Möglichkeiten des Personalabbaus unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten kennen...
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...Personalbeschaffung, Personalauswahl, Vorstellungsgespräch, Personalcontrolling, Personalabbau, Demographischer Wandel, Arbeitsrecht und Personaltrends...
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...Ebenfalls ist es ihnen möglich die Wahrnehmungskanäle beim Kunden so zu nutzen, dass ein Kaufinteresse schneller und effektiver erreicht wird...
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...von 10:00 – 18:00 Uhr Streiten gehört zum Leben, um zu Wachsen und sich zu Positionieren. Doch wenn es emotional wird, dann verlieren wir nicht nur die Übersicht...
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...Effizientes Umgehen mit vollen Posteingängen, EMailmanagement und eine optimal gestaltete Datei- und Dokumentenablage sind ein wichtiger Baustein für erfolgreiches...
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...wie sie ihre persönliche Arbeitsweise optimieren und mit den Bedingungen in Ihrem Büro vereinbaren können. Die Teilnehmer erfahren, wie sie ihr Umfeld...
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...Sie wissen mit Ihrer Rolle als Gestalter für Ihre Mitarbeiter und Bewerber souverän umzugehen. Sie lernen die Zusammenhänge und Bedeutung zwischen der Unternehmens...
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...Die klassische Stellenanzeige ist eine Möglichkeit für den Mitarbeitergewinn. Doch der Erfolg der Stellenanzeige ist nicht immer der gewünschte...
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...die für Sie richtigen Instrumente zu kennen und erfolgreich einzusetzen, wie das Anforderungsprofil und Bewerbermanagement, das strukturierte Interview...
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...Sie wollen Ihre personalwirtschaftlichen Ziele immer im Blick haben und jederzeit in der Lage sein, sie zu steuern. Personalkennzahlen zu kennen...
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...Durch eine generationengerechte Gestaltung im Unternehmen schaffen Sie bessere Arbeitsbedingungen für Jung und alt. Die Möglichkeiten in der Gestaltung...
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...Personalreferenten, Personalleiter, Betriebsräte In der Personalarbeit greifen immer Gesetze für Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die unbedingt zu beachten sind...
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...in den Bedürfnissen Ihrer Kunden und Mitarbeiter, dem Fachkräftemangel, die Bedeutung als attraktiver Arbeitgeber… Sie erhalten Entscheidungshilfen und...