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Anbieter Personalkontor im Norden Peter Knüppel
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...Vorbereitung und strukturierte Durchführung des Vorstellungsgesprächs kann die persönliche und fachliche Eignung des Bewerbers bewertet werden...
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...Business-Etikette schafft die Basis für Höflichkeit, Wertschätzung, Respekt und Stil. Nur wer diese Regeln beherrscht, kann sich sicher auf dem gesellschaftlichen...
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...Für sie war die Schule bisher das gewohnte Umfeld und um sie herum waren hauptsächlich Gleichaltrige. Mit dem Einstieg ins Berufsleben ändert sich vieles...
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...Begrüßen Wer grüßt wen zuerst? Wer gibt wem die Hand? Der richtige Händedruck Aufstehen beim Begrüßen Vorstellen und Anreden Mich und andere Personen vorstellen...
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...nachhaltig „Nein“-Sagen und elegant delegieren. Die Teilnehmer erfahren, dass sie mit gutem und sicherem Selbstmanagement positiven Einfluss auf ihr Arbeitsumfeld nehmen können... Lerne:: Office Management...
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...Vorbereitung „kurz und knackig“ sein können. Gerichtet an: Unternehmer, leitende Angestellte Unternehmer, leitende Angestellte Im Geschäftsleben gilt es täglich...
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...Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer...
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...Sie lernen alle Instrumente und Möglichkeiten des Personalabbaus unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten kennen. Sie erhalten Entscheidungshilfen für den Personalabbau...
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...(10 Module,7 Termine) freitags 18:00 – 21:15 Uhr samstags 08:30 – 15:45 Uhr Sie kennen die Geschichte des Personalmanagements.- Von der Verwaltung zur Gestaltung...
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...vor allem Tipps an die Hand gegeben sich interessant zu gestalten und die zu Botschaft seines Anliegens optimal aufzubauen und effektiv zu plazieren...
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...Sie erfahren wie hilfreich es ist mit der richtigen Kommunikation zum Ziel zu gelangen Sie erhalten Einblick in die Psyche von Streitenden Sie werden...
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...Arbeitsweise in Übereinstimmung bringen können...
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...Gerichtet an: Leitende Büroangestellte, Assistentinnen, Sekretärinnen, Office- Mitarbeiter Leitende Büroangestellte, Assistentinnen, Sekretärinnen...
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...Bewerber souverän umzugehen. Sie lernen die Zusammenhänge und Bedeutung zwischen der Unternehmens- und Personalstrategie und deren Handlungsfelder kennen...
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...Unternehmen die passenden sind. Sie erfahren wertvolle praktische Tipps rund um die Mitarbeitergewinnung. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalbeschaffung...
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...Sie lernen die diagnostischen Instrumente in der Personalauswahl kennen. Sie erstellen die Instrumente und Leitfäden für Ihre Personalauswahl und können...
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...Sie lernen die verschiedenen Personalkennzahlen kennen. Sie können die Kennzahlen interpretieren und erhalten das notwendige Know How und praxisorientierte Handlungsempfehlungen...
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...Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalarbeit...
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...Sie lernen die wichtigsten Gesetze im gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis Vorstellungsgespräch, im Abschluss des Arbeitsvertrages...
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...praxisorientierte Handlungsempfehlungen für die Umsetzung von strategischen Personalkonzepten. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit...