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Anbieter Personalkontor im Norden Peter Knüppel
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...Ihren geeigneten Bewerber durch die Beurteilungskriterien auszuwählen...
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...tragen ebenso zu einem stimmigen Auftreten bei. Persönlichkeit, Rücksichtnahme und Höflichkeit sind ein wichtiger Schritt zum beruflichen und privaten Erfolg...
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...ändert sich vieles. Hier herrschen zum Teil andere Regeln. Sie zu kennen, gibt Sicherheit und öffnet so manche Tür. Seminarinhalt: Knigge Regeln...
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...Gute Themen und Tabuthemen Gespräch beenden Moderne Kommunikationsmittel E-Mail und Internet Brief gemäß DIN 5008 Telefon, Handy und SMS Allgemeines Treppe...
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- 1 Tag
...einen erfolgreichen und befriedigenden Arbeitstag. Es gilt, wieder das Ruder in die Hand- und Gestaltungsspielräume im Arbeitsalltag wahr zu nehmen... Lerne:: Office Management...
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...und Optimierungsmöglichkeiten in ihrem Termin- und Besprechungsmanagement. Sie erfahren, wie sie elektronische Kalender optimal nutzen können...
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...Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer...
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...das Unternehmen zu sichern und meinen Personalstamm erhalten? Sie lernen alle Instrumente und Möglichkeiten des Personalabbaus unter arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten kennen...
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...Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalarbeit...
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...um die Barrieren und Hemmschwellen im Kundengespräch und bei der Kundenakquise in Netzwerken positiv zu steigern. Anhand von praktischen Einheiten lernt...
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- 2 Tage
...Tag 1 – Konfliktarten, -strukturen, -lösungen Tag 2 – Konfliktkultur, Konfliktgespräch/ Kundenkonflikt...
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...Arbeiten im Office. Ordnung im PC, ein gut strukturierter Posteingang helfen zeitsparend zu arbeiten. Automatisierung und ein guter Workflow schaffen...
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- 2 Tage
...Die Teilnehmer erfahren, wie sie ihr Umfeld in eine effiziente Organisation mit einbeziehen, sich aber auch abgrenzen können. Ein zentrales Ziel des Kurses...
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...berücksichtigt den Markt, den Kunden, den Mitarbeiter und die Geschäftsprozesse. Sie kennen die Geschichte des Personalmanagements: - Von der Verwaltung zur Gestaltung...
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...Die klassische Stellenanzeige ist eine Möglichkeit für den Mitarbeitergewinn. Doch der Erfolg der Stellenanzeige ist nicht immer der gewünschte...
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...sie in Ihren Auswahlprozess integrieren und anwenden. Sie erhalten wertvolle praktische Tipps rund um die Personalauswahl. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalauswahl...
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...Sie lernen die verschiedenen Personalkennzahlen kennen. Sie können die Kennzahlen interpretieren und erhalten das notwendige Know How und praxisorientierte Handlungsempfehlungen...
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...Handlungsfeldern kennen: Arbeitsorganisation, Lernmodelle, Wissenstransfer, Gesundheit und Personalbeschaffung. Sie lernen Konzepte für die alternsgerechte Gestaltung kennen...
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...auch in der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten in der Gestaltung der Einstellung und Entlassung...
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...passen und welche für mein Unternehmen gewinnbringend sind, bedeuten zufriedene Mitarbeiter und Wachstum. Sie lernen die verschiedenen Personaltrends...