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Anbieter Personalkontor im Norden Peter Knüppel
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...Ihren geeigneten Bewerber durch die Beurteilungskriterien auszuwählen. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten...
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...Umgangsformen und eine natürliche Souveränität heute für die Karriere wichtiger sind als alle Zeugnisse. Die Seminarinhalte: Knigge gestern und heute Knigges...
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- 1 Tag
...Man ist jetzt endgültig in der Erwachsenenwelt angekommen und hier gelten zum Teil andere Regeln. Doch wer wird schon auf diesen großen Schritt vorbereitet?...
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- 1 Tag
...Business-Etikette schafft die Basis für Höflichkeit, Wertschätzung, Respekt und Stil. Nur wer diese Regeln beherrscht, kann sich sicher auf dem gesellschaftlichen...
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...ihr Zeit- und Selbstmanagement zu optimieren. Ein typischer Arbeitstag im Office ist gekennzeichnet von vielfältigen Störfaktoren. Die Teilnehmer lernen dem vorzubeugen... Lerne:: Office Management...
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...Sie lernen, dass Meetings und Termine mit der richtigen Vorbereitung „kurz und knackig“ sein können...
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...teilstrukturiert oder strukturiert sein. Sie lernen alle drei Formen der Vorstellungsgespräche kennen. Sie entwickeln Ihren persönlichen Leitfaden für Ihre Vorstellungsgespräche...
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...den Aufhebungsvertrag und Instrumente zum Einvernehmen mit Ihren Mitarbeitern. Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten...
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...Personalmanagements kennen, können operative und strategische Werkzeuge anwenden und in ihre Praxis umsetzen. Sie erhalten wertvolle praktische Tipps für...
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...der Teilnehmer seine Person und Aufgabe optimal darzustellen, Ressourcen zu nutzen und zu überzeugen. Dabei werden ihm neben Rhetorikkenntnissen...
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- 2 Tage
...sondern oft auch Fairness und den Blick für das Wesentliche. Die richtige Kommunikation gepaart mit dem Wissen um das Einbeziehen beiden Parteien ist fast...
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...Arbeiten im Office. Ordnung im PC, ein gut strukturierter Posteingang helfen zeitsparend zu arbeiten. Automatisierung und ein guter Workflow schaffen...
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- 2 Tage
...welcher Organisationstyp sie persönlich sind und wie sie ihre persönliche Arbeitsweise optimieren und mit den Bedingungen in Ihrem Büro vereinbaren können...
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...Sie wissen mit Ihrer Rolle als Gestalter für Ihre Mitarbeiter und Bewerber souverän umzugehen. Sie lernen die Zusammenhänge und Bedeutung zwischen der Unternehmens...
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...Neue Medien ermöglichen neue Wege der Personalbeschaffung. Und der für Sie interessante Bewerber fragt sich heute „Welches Unternehmen passt zu mir?“ Auch...
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...Sie erstellen die Instrumente und Leitfäden für Ihre Personalauswahl und können sie in Ihren Auswahlprozess integrieren und anwenden. Sie erhalten wertvolle...
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...Sie lernen die verschiedenen Personalkennzahlen kennen. Sie können die Kennzahlen interpretieren und erhalten das notwendige Know How und praxisorientierte Handlungsempfehlungen...
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...Handlungsfeldern kennen: Arbeitsorganisation, Lernmodelle, Wissenstransfer, Gesundheit und Personalbeschaffung. Sie lernen Konzepte für die alternsgerechte Gestaltung kennen...
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...sowie der Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch die Kündigung oder dem Aufhebungsvertrag. Sie erfahren deren Anwendung in der betrieblichen Praxis...
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...Sie lernen die verschiedenen Personaltrends und deren Bedeutung für Ihre Personalarbeit kennen: Die Veränderungen in der Technik, im Wettbewerb...