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Anbieter Personalkontor im Norden Peter Knüppel
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...Personalleiter, Geschäftsführer Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Geschäftsführer Durch eine professionelle...
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...vom Aperitif zum Digestif Geschirr- und Besteckkunde Schwierige Gerichte Tischordnung beim Geschäftsessen Die Rechnung Die Rolle als Gast und Gastgeber...
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...Vorsicht Falle! Rauchen - muss das sein? Ungeschriebene Gesetze - woher soll ich das denn wissen? Tischsitten - mehr als nur Essen und Trinken Small...
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...Innerhalb einer Gruppe vorstellen Visitenkarten Akademische Bezeichnungen und Adelstitel Du anbieten und ablehnen Small Talk Wie komme ich ins Gespräch?...
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...ihr Zeit- und Selbstmanagement zu optimieren. Ein typischer Arbeitstag im Office ist gekennzeichnet von vielfältigen Störfaktoren. Die Teilnehmer lernen dem vorzubeugen... Lerne:: Office Management...
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...Arbeitsalltag nervenschonend und erfolgreich zu bewältigen. Indem die Teilnehmer ihr derzeitiges Zeitmanagement kritisch hinterfragen, erkennen sie enorme Gestaltungs...
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...ob er für Sie persönlich und fachlich geeignet ist. Es ist auch Ihre Chance, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren. Das Vorstellungsgespräch kann frei...
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...leichte Aufgabe für Personaler und Geschäftsführer. Die Entlassung von Mitarbeitern ist die letzte aller Maßnahmen und kann dennoch dem Unternehmen die Existenz sichern...
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...Sie kennen die Geschichte des Personalmanagements.- Von der Verwaltung zur Gestaltung - Sie wissen mit Ihrer Rolle als Gestalter für Ihre Mitarbeiter...
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...Abteilungsleiter, Verkaufsmitarbeiter, Kundenbetreuer und jeder der seinen Umgang mit Kunden verbessern möchte. Unternehmer, Führungskräfte...
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...Per Video-Training wir veranschaulicht wie reagiert und agiert werden soll. Unternehmen, wie auch jeder Einzelne, gewinnt mit der richtigen Vorgehensweise...
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...Effizientes Umgehen mit vollen Posteingängen, EMailmanagement und eine optimal gestaltete Datei- und Dokumentenablage sind ein wichtiger Baustein für erfolgreiches...
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...das Arbeiten effizienter und angenehmer zu machen. Mitarbeiter, die diese Chancen erkennen, Verantwortung übernehmen und nutzen, tragen wesentlich...
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...berücksichtigt den Markt, den Kunden, den Mitarbeiter und die Geschäftsprozesse. Sie kennen die Geschichte des Personalmanagements: - Von der Verwaltung zur Gestaltung...
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...hier gibt es neue Wege zum Mitarbeitergewinn...
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...Sie lernen die diagnostischen Instrumente in der Personalauswahl kennen. Sie erstellen die Instrumente und Leitfäden für Ihre Personalauswahl und können...
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...Sie wollen Ihre personalwirtschaftlichen Ziele immer im Blick haben und jederzeit in der Lage sein, sie zu steuern. Personalkennzahlen zu kennen...
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...Durch eine generationengerechte Gestaltung im Unternehmen schaffen Sie bessere Arbeitsbedingungen für Jung und alt. Die Möglichkeiten in der Gestaltung...
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...Gerichtet an: Personalverantwortliche in der Personalarbeit, Personalreferenten, Personalleiter, Betriebsräte Personalverantwortliche in der Personalarbeit...
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...dem Fachkräftemangel, die Bedeutung als attraktiver Arbeitgeber… Sie erhalten Entscheidungshilfen und praxisorientierte Handlungsempfehlungen für die Umsetzung...