Sonstige Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Kurse Dresden

...Schulung und Förderung. Den Fachschulungen folgen berufspraktische Einsätze und eine spätere Integration. Im Vorfeld der Qualifizierungsmaßnahme erfolgt... Lerne:: Informations- und Datenverarbeitung, Wirtschaftsprozesse/betriebliche Grundlagen, Berufliches Anwendungstraining...

...Verbesserung kaufmännisch-technischer Rechenfähigkeit und EDV (Mathematik / EDV) - Gesellschaftliche Normen und soziale Integration Berufs- und Arbeitsplatzorientierung... Lerne:: Berufsbezogene Sprachförderung, Unterstützung bei Problemen, Optimieren d. Bewerbungsunterlagen...

...In diesem Kurs werden Ihre Zugangsvoraussetzungen durch vorfeldbezogenes Profiling und arbeitsbezogene Fachdiagnostik abgeklärt. Anschließend findet eine... Lerne:: Verbesserung d. kommunikativen Kompetenzen, Kaufmännischer Schriftverkehr, Berufliche Optimierung...

...Bedingungen Beratung und Unterstützung bei sozialen, persönlichen und familiären Problemen 2. individuelles Bewerbungscoaching / Jobcoaching Unterstützung... Lerne:: Unterstützung bei Problemen, Berufliche Orientierung, Optimieren d. Bewerbungsunterlagen...

...Persönlichkeits- und Tätigkeitsprofils- individuell angepasste weitere Maßnahmeplanung und Tätigkeitsorientierung B Stabilisierungstraining / Schlüsselqualifikationen... Lerne:: Psychosoziale Risiken, Autogenes Training, Psychologischer berater...

...mit individueller Ausrichtung in den Bereichen bspw. kaufmännisch-verwaltend, Informationstechnik, gewerblich, medial-gestaltend, medizinisch-sozial... Lerne:: Abbau von Vermittlungshemmnissen, Berufliche Orientierung, Sozialpädagogische u. psychologische Hilfen...

...der gesundheitlichen Situation, psychologischen Konstitution, privat-familiären Kontextbedingungen usw. bei gegebenen Fällen: Einführung in spezielle Verfahren... Lerne:: Durchführung Intelligenztest, Persönliche Rückmeldung der Testergebnisse, Auswertung Persönlichkeitstest...

...Verschiedene Führungsstile - Identifikation des eigenen Führungsstils - Entwicklung eigener Führungskompetenzen Grundlegende Führungsaufgaben und...

...Feedback- oder Kritik-Gespräch - Schlussauswertung...

...Positionierung des Einzelnen im Team - Gruppendynamische Prozesse transparent machen und gestalten - Vertrauensvolles Arbeitsklima - Verbesserung der Effizienz...