Sonstige Persönlichkeitsentwicklung und Wellness Kurse Dresden

...Schulung und Förderung. Den Fachschulungen folgen berufspraktische Einsätze und eine spätere Integration. Im Vorfeld der Qualifizierungsmaßnahme erfolgt... Lerne:: Berufliches Anwendungstraining, Informations- und Datenverarbeitung, Wirtschaftsprozesse/betriebliche Grundlagen...

...Verbesserung kaufmännisch-technischer Rechenfähigkeit und EDV (Mathematik / EDV) - Gesellschaftliche Normen und soziale Integration Berufs- und Arbeitsplatzorientierung... Lerne:: Interkulturelle Schulung, Optimieren d. Bewerbungsunterlagen, Berufsbezogene Sprachförderung...

...In diesem Kurs werden Ihre Zugangsvoraussetzungen durch vorfeldbezogenes Profiling und arbeitsbezogene Fachdiagnostik abgeklärt. Anschließend findet eine... Lerne:: Bürokommunikation und -organisation, Verbesserung d. kommunikativen Kompetenzen, Berufliche Optimierung...

...Bedingungen Beratung und Unterstützung bei sozialen, persönlichen und familiären Problemen 2. individuelles Bewerbungscoaching / Jobcoaching Unterstützung... Lerne:: Individuelles Bewerbungscoaching, Berufsbezogene Sprachförderung, Berufliche Orientierung...

...Persönlichkeits- und Tätigkeitsprofils- individuell angepasste weitere Maßnahmeplanung und Tätigkeitsorientierung B Stabilisierungstraining / Schlüsselqualifikationen... Lerne:: Psychologischer berater, Besondere Lernbedürfnisse, Autogenes Training...

...mit individueller Ausrichtung in den Bereichen bspw. kaufmännisch-verwaltend, Informationstechnik, gewerblich, medial-gestaltend, medizinisch-sozial... Lerne:: Beratung/Unterstützung bei Problemen, Optimieren d. Bewerbungsunterlagen, Abbau von Vermittlungshemmnissen...

...der gesundheitlichen Situation, psychologischen Konstitution, privat-familiären Kontextbedingungen usw. bei gegebenen Fällen: Einführung in spezielle Verfahren... Lerne:: Auswertung Persönlichkeitstest, Persönliche Rückmeldung der Testergebnisse, Durchführung Intelligenztest...

...Verschiedene Führungsstile - Identifikation des eigenen Führungsstils - Entwicklung eigener Führungskompetenzen Grundlegende Führungsaufgaben und...

...Feedback- oder Kritik-Gespräch - Schlussauswertung...

...Positionierung des Einzelnen im Team - Gruppendynamische Prozesse transparent machen und gestalten - Vertrauensvolles Arbeitsklima - Verbesserung der Effizienz...