Teambildung Kurse Nordrhein-Westfalen, NRW

...beurteilen Mitarbeitende beurteilen Warum beurteilen? Was beurteilen? Wie beurteilen? Beurteilen von Vorgesetzten Sitzungen leiten Vorbereitung Durchführung...

...die Produktivität zu steigern und die Kommunikation zu verbessern. Methodisch setzt das Seminar auf eine Mischung aus Theorie und Praxis. Die Teilnehmer...

...vermeiden bzw. sachlich damit umgehen können. Wohin mit den eigenen Emotionen im Konfliktfall? Praktische Übungen für mehr Führungssouveränität Per "DU"... Lerne:: Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter...

...Beteiligte Diskussionen ein. Unmittelbares Ziel des Workshops ist es, Schwierigkeiten und Probleme so aufzuarbeiten, dass Möglichkeiten zur Steigerung...

...Sache und Person in der Verhandlung trennen. Auch Ihre Körper spricht mit. Fragen als Informationsmagnet richtig einsetzen...

...Moderation heißt denn auch ursprünglich Mäßigen oder Schlichten zwischen einzelnen oder mehreren Personen. Bereits im 16. Jahrhundert wurde das Wort "moderieren"...

...Innere Zufriedenheit und Gelassenheit gewinnen Mit praktischen Übungen. Die Schulzeit ist nicht die einzige Zeit im Leben, in der Sie lernen...

...dass es weiß, wie es mit seinen Konflikten umgeht. Auf der Grundlage einer fundierten Bedarfsanalyse eintwickelt dieses Teamtraining Ihr Team gezielt weiter...

...der Einzelnen im Auge haben und das gesamte Team steuern. Erfolgreiche Teamarbeit setzt voraus, dass Sie die ablaufenden Prozesse verstehen und Techniken...

...an die sich alle Teammitglieder halten müssen. Wir fassen in diesem Seminar vier bis sechs Seminarteilnehmer zu einem Erfolgsteam zusammen, führen in die...

...an typischen Aufgaben auf einem Großsegler erfahren, wie ein Team erfolgreich wird. Sie planen eigenverantwortlich und handeln gemeinsam. Sie reflektieren...

...das Betriebsklima nachhaltig zu verbessern und die eigenen Kompetenzen und Möglichkeiten in den Vordergrund zu rücken. Authentisches Handeln ist die Basis...

...und der Methoden-Aspekt im richtigen Verhältnis Informationsfluss im Projektteam sicherstellen: Wo bleiben Informationen auf der Strecke? Umgang mit widersprüchlichen...

...das Potential an Fähigkeiten der Gruppe zu nutzen, * neue Verhaltensweisen auszuprobieren und die direkte Wirkung zu erleben, * die „Inhalts-“...

...indem das je spezifische Teamkonzept auf dem Prüfstand gebracht wird. In welchem organisatorischen Rahmen, mit welcher konkreten Aufgabenstellung... Lerne:: Verbesserung des Arbeitsklimas, Change Communication, Konfliktklärung im Team...

...Dazu können Sie durch aufmerksame Kommunikation und aktive Teamentwicklung viel beitragen. In diesem Seminar lernen Sie Instrumente der Teamsteuerung kennen...

...das Systemhaus nach H. Fallner. Bei einer Teilnahme von mindestens drei Seminaren (Modul I+II sind obligatorisch) zum Thema Coaching erhalten Sie ein aussagekräftiges Zertifikat...

...Kursziel In diesem Seminar lernen Sie die wichtigsten Aspekte in der Führung von Teams. Dabei steht der Wechsel der eigenen Persönlichkeit zu den Persönlichkeiten...

...die unentbehrliche Kontrollmöglichkeiten für die Anwendung des Gelernten bieten Das Ziel von SOSCOT® Stufe II ist es, ebenso wie in Stufe...

...partizipative Führung Kommunikation im Team - Rückmeldungen geben und entgegennehmen - Umgang mit Konflikten - Kollegiale Beratung: Bearbeitung von Praxisfälle...