Unternehmensführung Kurse Österreich

...1. - 3. Semester: EUR 3.300,- je Semester + ÖH-Gebühr (EUR 18,-) 4. Semester: EUR 5.200,- + ÖH-Gebühr (EUR 18,-) zzgl. evtl. anfallender Übernachtungs-... Lerne:: Business Administration, Creative Management, Creative Entrepreneurship & Media Management...

...(EUR 18,-) 4. Semester: EUR 2.900,- + ÖH-Gebühr (EUR 18,-) zzgl. evtl. anfallender Übernachtungs-, Verpflegungs- sowie Reisekosten... Lerne:: Soft Skills, Mobile Strategien, Geschäftsmodelle entwickeln...

...Neben einer fachtechnischen Ausbildung erhalten die TeilnehmerInnen umfassende wirtschaftliche Kompetenzen und Managementfähigkeiten vermittelt... Lerne:: Soft Skills...

...Erwerben Sie vertiefte Kenntnisse für Führungspositionen im Sozialwesen. Die Lehrveranstaltungen umfassen spezielle Rechtsmaterien und gesellschaftliche Entwicklungen... Lerne:: Soft Skills...

...Leitung im Sozialwesen erfordert besondere Kompetenzen. Der Lehrgang vermittelt fundierte Kenntnisse struktureller Bedingungen sozialer Hilfe... Lerne:: Soft Skills...

...Schnittstellen zu internen Informationsquellen (Buchhaltung, Controlling, Kostenrechnung) zur Abklärung der internen Kapitalaufbringungsmöglichkeit sowie des externen Finanzierungsbedarfes... Lerne:: Strategische Führung...

...die Unternehmensprozesse zu integrieren. Im Bereich der sozialen Kompetenzen gestalten Sie nicht nur Veränderungs- und Innovationsprozesse im Einklang mit ökologischen Prinzipien... Lerne:: Betriebsbedingte kündigung, Marketing Tools, Manager Skills...

...welches für den beruflichen Einstieg in kaufmännisch und betriebswirtschaftlich ausgerichtete Assistenz- und Führungsnachswuchspositionen erforderlich ist...

...Die Vorlesungen finden in der Regel von Montag bis Freitag ab 16:00 Uhr sowie samstags ganztägig statt. Diese spezielle Kombinationsform ermöglicht...

...oder EntwicklungsmanagerInnen Kaufmännische LeiterInnen und ControllerInnen in einem Fertigungsbetrieb tätig sind. Berufsbegleitend richtet er sich an AbsolventInnen von Universitäten...

...sowie der spezifischen Rahmenbedingungen der öffentlichen Verwaltung und des NPO-Sektors. Auch auf den Ausbau Sozialer Kompetenzen wird Wert gelegt...

...Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Überblick...

...vermittelt und an Beispielen geübt. Außerdem werden verschiedene Abläufe von der Beschaffung bis zur Bestandsführung vermittelt. Die Trainings-Schwerpunkte...

...Entwurf von Records Management Lösungen >> Entwurf von Records Repositories >> Richtlinien für die Integration von Records Management Lösungen in den Enterprise...

...Die Trainings-Schwerpunkte werden nach Ihrem persönlichen Beratungsgespräch festgelegt. In diesem Training sind folgende Themen vorgesehen: >> Service...

...Gehirngerechtes Denken - Assoziatives Denken...

...um auf diese Weise die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Viel zu oft wird das Risikomanagement nur rückwirkend betrieben oder sogar vollkommen vernachlässigt...

...Unternehmen, die im globalen Wettbewerb bestehen wollen, müssen verstärkt die wertvolle Ressource "Wissen" nutzen. Um Kosten- und Nutzenaspekte des Wissensmanagements...

...Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der... Lerne:: Human Resources...

...Vor allem wenn es darum geht, potentielle Geldgeber von der eigenen Geschäftsidee zu überzeugen, spielt ein aussagekräftiger Businessplan die entscheidende Rolle...