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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...Wer mit Berufsausbildung beschäftigt ist - sei es als Ausbildender, als Ausbildungsleiter, Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter - ist einer Vielzahl...
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...Entwicklung von Buchungssätzen Darstellung im Journal Darstellung von Erfolgs- und Bestandskonten Handelsrechtliche Grundsätze (GoB) Herleitung der GoB... Lerne:: Handelsrechtliche Grundsätze (GoB), Die Entwicklung der Bilanz, System der Doppelten Buchführung (Doppik)...
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...Betriebsvereinbarungen Die Einigungsstelle Voraussetzung für die Errichtung Scheitern der Verhandlungen Bestellung von Beisitzern und Vorsitzendem...
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...nach Regionen und Umsatzgrößenklassen (Beispiel DATEV) Steuerung mit Hilfe von Kennzahlen / Frühwarnsystem Die wichtigsten Kennzahlen zur Rentabilität...
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...analysieren und interpretieren Beurteilung Arbeitsleistung und Arbeitsverhalten Arbeitsleistung einschl. Fach- und Sozialkompetenz Beurteilung von Kompetenz...
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...Dienstwagenrichtlinien Prozessdokumentation im Rechnungswesen Wichtige Inhalte in der Dokumentation konkrete Hinweise zur Gestaltung der Dokumentationen Muster von Inhaltsverzeichnissen...
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...die Seminarteilnehmer für eigene Verhaltenspräferenzen zu sensibilisieren und auch Verständnis für Verhaltensstile zu wecken, die ihnen bisher vielleicht fremd waren...
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...Dieses Seminar wendet sich an Unternehmensjuristen, Führungskräfte, Datenschutzbeauftragte sowie Betriebs- und Personalräte. Das Seminar ist besonders... Lerne:: Neue Definitionen datenschutzrechtlicher Begriffe, Neuregelung des Grundsatzes der Zweckbindung...
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...Veränderte wirtschaftliche Rahmenbedingungen, die Reorganisation eines Unternehmens nach einer Fusion, die Einführung einer neuen Software oder ein Generationenwechsel... Lerne:: Change Management...
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...gemeinsamen Zielen motivieren Moderation von Teammeetings Gesprächskultur unter den Teammitgliedern einführen und erfolgreich leben Erfolgreiche Gesprächsführung...
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...werden Zusammenarbeit mit anderen Sekretariaten und Kolleginnen steuern Bleiben Sie auch in schwierigen Situationen gelassen Keep cool: So entschärfen... Lerne:: Managementassistent/ Managementassistentin, Sekretär/ Sekretärin...
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...in schwierigen Situationen wahrnehmen Die Kraft der positiven Aggression Realistische und erreichbare Ziele setzen Welche Bedeutung geben Sie Ihren Wünschen und Bedürfnissen?...
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...Meinungen und Kritik Männer sind anders … Frauen aber auch – Unterschiede in Sprache und Auftreten zwischen Männern und Frauen Zahlreiche praktische Übungen...
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...bei den Architekten- und Ingenieurkammern » Aktuelle Regelungen der EnEV 2014: Zusammenhänge und zu erfüllende Auflagen in der Praxis Die neuen und aktuellen...
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...betrieblichen Datenschutzbeauftragten Die Anforderungen des betrieblichen Datenschutzbeauftragen nach § 4f BDSG Die Aufgaben des betrieblichen Datenschutzbeauftragten...
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...Projektbeteiligte definieren Schwachstellen und Stärken, Chancen und Risiken identifizieren Notwendige Voraussetzungen für Employer Branding prüfen und...
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...und Berichte anhand von Tabellen und Graphiken aufbauen. Sie werden schnell Daten mittels Formeln, Pivot-Tabellen und Formatierungsregeln auswerten können... Lerne:: Bedingte Formatierung, Auswertung von Daten mittels Pivot-Tabelle, Sortieren und Filtern von Daten...
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...und Zertifizierung von EnMS in Unternehmen. Warum sich Unternehmen jetzt und in Zukunft mit dem Thema Energiemanagement befassen sollten/müssen Perspektiven...
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...Seit den Auflagen aus der EnEV und dem EEWärmeG sowie der immer weiter vom Staat geforderten Energieeinsparmaßnahmen ist beim Bauen im Bestand eines der... Lerne:: Planen und Bauen...
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...und Gespräche dokumentieren Der richtige Gesprächsabschluss Grundlagen für kritische Gesprächssituationen Wie können Sie die Dialogbereitschaft Ihrer Auszubildenden fördern?... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...