Anbieter Verlag Dashöfer GmbH

...gesetzlichen Bestimmungen des Arbeits- und Berufsausbildungsrechts. Dabei steht nicht die Vermittlung theoretischer Kenntnisse im Vordergrund...

...handelsrechtliche Grundsätze (GoB), System der Doppelten Buchführung und die Entwicklung des Jahresabschlusses. Anhand praxisorientier Übungen werden Sie... Lerne:: Ergänzung durch die neuen GoBD, System der Doppelten Buchführung (Doppik), Handelsrechtliche Grundsätze (GoB)...

...Sie als Arbeitgeber in die Lage zu versetzen, Betriebsvereinbarungen rechtssicher und erfolgreich zu verhandeln, abzuschließen, zu verändern und zu beenden...

...Im Vordergrund dieses 1-tägigen Intensiv-Seminars steht der Einsatz von branchenspezifischen Bilanz- und BWA-/GuV-Schlüsselkennzahlen und ihren Zusatzsauswertungen...

...Beschwerden über unzulässige Formulierungen - Betriebsrat & Arbeitgeber Durchsetzung des Rechtsanspruchs auf dem Klageweg Gruppenarbeit: Beteiligung des...

...d.h., alle Tochtergesellschaften haben die gleichen Strukturen und Abläufe. Diese sollten dokumentiert werden. Wenn Mitarbeiter wechseln oder ausscheiden...

...In unserer heutigen Zeit gibt es die unterschiedlichsten Konstellationen: Zwei Assistentinnen sind in Vollzeit tätig, eine oder beide arbeiten in Teilzeit...

...welche Veränderungen im Unternehmen getroffen werden müssen und was das für Ihre Datenschutzorganisation bedeutet! Dieses Seminar kann nach §15FAO anerkannt werden!... Lerne:: Neue Definitionen datenschutzrechtlicher Begriffe, Neuregelung des Grundsatzes der Zweckbindung...

...– jede Veränderung, ob groß oder klein, setzt unbekannte Prozesse in Gang. Change-Management ist deshalb zu einer notwendigen Kernkompetenz von Führungskräften geworden... Lerne:: Change Management...

...Im Team zum Erfolg Erfolgreiche Teams Wo stehen Sie als Führungskraft im Team? Was macht Teams erfolgreich? Welche Rollen gibt es in Teams? Verschiedene...

...Angesprochen sind Mitarbeiter/-innen mit langjähriger Erfahrung, die Ihren Vorgesetzten insbesondere beim Erkennen und im professionellen Umgang mit Veränderungen... Lerne:: Sekretär/ Sekretärin, Managementassistent/ Managementassistentin...

...in schwierigen Situationen wahrnehmen Die Kraft der positiven Aggression Realistische und erreichbare Ziele setzen Welche Bedeutung geben Sie Ihren Wünschen und Bedürfnissen?...

...die ihre Durchsetzungskompetenz und Souveränität im Sekretariat verbessern möchten. Selbstbewusst auftreten Das eigene Anliegen geschickt verkaufen Bewusster...

...Verordnungen EnEV 2014/16 Erneuerbare-Energien-Wärmegesetz / EEWärmeG 2011 Energieeinsparungsgesetz EnEG 2013 Ausblick EnEV 2017 und geändertes EEWärmeG...

...Ziele der technisch-organisatorischen Maßnahmen Vorgehensweise zur Aufnahme der technisch-organisatorischen Maßnahmen Dokumentation der technisch-organisatorischen...

...zu strategisch bedeutsamen Wettbewerbsvorteilen entwickeln. Was können Sie tun, um zu den Gewinnern zu gehören? Wann beginnen Sie am besten mit der Markenbildung?...

...und Berichte anhand von Tabellen und Graphiken aufbauen. Sie werden schnell Daten mittels Formeln, Pivot-Tabellen und Formatierungsregeln auswerten können... Lerne:: Auswertung von Daten mittels Pivot-Tabelle, Umgang mit den wichtigsten Formeln, Sortieren und Filtern von Daten...

...den Teilnehmenden einen umfassenden und gleichzeitig kompakten Überblick zum Thema Energiemanagement und den sich daraus ergebenden Anforderungen und Möglichkeiten...

...denkmalgeschützte Gebäude 50er-Jahre-Bauten 70er-Jahre 90er-Jahre Bestandsaufnahme, erste Grobanalyse, Bewertung und Aufstellung des geeigneten Konzepts... Lerne:: Planen und Bauen...

...Konstruktiv und wirkungsvoll Kritik üben und Feedback geben Professioneller Umgang mit Widerständen und emotionalen Situationen... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...