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Anbieter Verlag Dashöfer GmbH
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...Stärkung beruflicher Bildung: Einführung einer Mindestvergütung für Auszubildende Teilzeitberufsausbildung wird erleichtert Erhöhung der Dauer eines Auslandsaufenthaltes...
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...Wenn Sie Ihre Kenntnisse über Buchführung und Bilanzierung erfrischen möchten, sind Sie richtig hier. Der Schwerpunkt dieses Kures ist Bilanzregelungen sicher zu lernen... Lerne:: Ergänzung durch die neuen GoBD, System der Doppelten Buchführung (Doppik), Die Entwicklung der Bilanz...
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...Grundlagen vertrauensvolle Zusammenarbeit Wesen der Betriebsvereinbarung Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag Betriebsvereinbarung und Tarifvertrag...
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...Im Vordergrund dieses 1-tägigen Intensiv-Seminars steht der Einsatz von branchenspezifischen Bilanz- und BWA-/GuV-Schlüsselkennzahlen und ihren Zusatzsauswertungen...
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...Beschwerden über unzulässige Formulierungen - Betriebsrat & Arbeitgeber Durchsetzung des Rechtsanspruchs auf dem Klageweg Gruppenarbeit: Beteiligung des...
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...müssen neue Kollegen schnell und mit wenig Aufwand eingearbeitet werden – möglichst ohne dass jemand ihnen die Aufgaben zeigen muss. Optimaler Aufbau und...
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...oder aber zwei Assistentinnen füllen im Jobsharing gemeinsam eine Sekretariatsposition aus. Doch alle Varianten haben eins gemeinsam: Es gelten hohe Ansprüche an Teamgeist...
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...Daten für Zwecke der Werbung Datenschutz durch Technik und datenschutzrechtliche Voreinstellungen Datenschutzfolgenabschätzung Neue Informationspflichten bei "Hackerangriffen"... Lerne:: Neuregelung des Grundsatzes der Zweckbindung, Neue Definitionen datenschutzrechtlicher Begriffe...
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...um Change-Prozesse zu meistern! Grundideen des Change-Managements Erfolgsfaktoren von Veränderungsprozessen Die eigene Haltung zu „Veränderung und Wandel”... Lerne:: Change Management...
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...Verantwortung übergeben und Entlastung erkennen Rückdelegation vermeiden Umsetzung in die Praxis – Was kann / will ich delegieren? Teams erfolgreich führen...
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...aktiv gestalten Sie sind die Konstante: Ihre Rolle als Identifikationsfigur für Kollegen und Mitarbeiter aller Ebenen Generationswechsel in der Führungsebene... Lerne:: Managementassistent/ Managementassistentin, Sekretär/ Sekretärin...
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...Mit klaren Aussagen Position beziehen Mehrheiten gewinnen: „Mitstreiter bewaffnen – Gegner entwaffnen“ Unterschiedliche Gesprächsarten Das Überzeugungsgespräch...
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...und Feedback aus der Praxis für die Praxis...
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...mit sich gebracht hat, eine klare Übersicht über die Rechenverfahren des Verbrauchs- und Bedarfsausweises für Wohn- und Nichtwohngebäude sowie ein Ausblick...
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...gemäß § 4g BDSG Vorgehensweise zur Identifikation der datenschutzrelevanten Verfahren Dokumentation der datenschutzrelevanten Verfahren Grundlagen und...
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...zu strategisch bedeutsamen Wettbewerbsvorteilen entwickeln. Was können Sie tun, um zu den Gewinnern zu gehören? Wann beginnen Sie am besten mit der Markenbildung?...
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...ein Skript sowie ein Muster-Reporting für Ihre Nachbearbeitung, um das erlernte Wissen besser in der Praxis umsetzen zu können. Mitarbeiter aus Finanzbuchhaltung... Lerne:: Auswertung von Daten mittels Pivot-Tabelle, Umgang mit den wichtigsten Formeln, Sortieren und Filtern von Daten...
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...und Zertifizierung von EnMS in Unternehmen. Warum sich Unternehmen jetzt und in Zukunft mit dem Thema Energiemanagement befassen sollten/müssen Perspektiven...
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...Lüftungsanlagen und Wärmerückgewinnung Heizungstechnik Sonderthemen: Solarthermie Erfahrungen aus der Praxis und Fallbeispiele Fallbeispiele Wohngebäude... Lerne:: Planen und Bauen...
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...Konstruktiv und wirkungsvoll Kritik üben und Feedback geben Professioneller Umgang mit Widerständen und emotionalen Situationen... Lerne:: Erfolgreiche Kommunikation...