Leitende Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung

Die Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft entspricht den Vorgaben des § 71, Abs. 3, Satz 5 SGB XI. Sie entspricht den Empfehlungen der Deuteschen Krankenhaus- Gesellschaft, die eine Weiterbildung über 720 Weiterbildungsstunden empfiehlt Die Weiterbildung gliedert sich in zwei Module: Modul 1 mit 460 Unterrichtsstunden mit dem Abschluss zur „verantwortlichen Pflegefachkraft" (Wohnbereichsleitung) Aufbau-Modul 2 mit 260 Unterrichtsstunden mit dem Abschluss zur „leitenden Pflegefachkraft" (Pflegedienstleitung) Die Weiterbildung befähigt zur Übernahme von Leitungsfunktionen im ambulanten und stationären Altenpflegebereich (Pflegedienstleitung). Sie ist für Teilnehmer/innen aus beiden Bereichen konzipiert. Die Teilnehmer/innen sollen durch die Weiterbildung die Kompetenzen erlangen, die zur Bewältigung mitarbeiterbezogener, pflegebezogener und betriebsbezogener Aufgaben erforderlich ist. Die für die Erfüllung dieser Aufgabe notwendigen speziellen Kenntnisse, Fertigkeiten, Verhaltensweisen und Einstelllungen werden während der Weiterbildung vermittelt. Insbesondere soll die Teilnehmerin / der Teilnehmer folgende Kompetenzen erlangen:
- Führungs- und Leitungskompetenz: Personalmanagement
- Führungs- und Leitungskompetenz: Betriebsmanagement
- Führungs- und Leitungskompetenz: Organisationsmanagement
- Bewohner- und patientenorientiertes Qualitätsmanagement, Pflegefachkompetenz
- Gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen: Gesundheit, Krankheit und Alter im gesellschaftlichen Kontext
- Praxisgespräche und Praxisreflektion sowie Fallstudien zu relevanten Problemen des Leitungs- und Pflegealltags