Managementassistenz mit Schwerpunkt Personalsachbearbeitung

Betriebswirtschaftliche Grundlagen: *Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre *Kenntnisse zum betriebswirtschaftlichen Kreislaufmodell *betriebswirtschaftliche Leistungsprozesse *Zusammenhänge zum betriebswirtschaftlichen Management *Grundlagen der Unternehmensorganisation *E-Business Managementassistenz: *Entscheidungsgrundlagen erarbeiten und bereitstellen *Arbeitsorganisation *Organisation / Steuerung der innerbetrieblichen Zusammenarbeit *Moderne Korrespondenz und Kommunikation *Termin- und Reiseplanung Personalsachbearbeitung: *Grundlagen des Arbeitsrechts *Grundsätzliche Funktionen des Personalmanagements *Personalgewinnung und -marketing *Personaleinsatz *Personalentwicklung *Personalführung *Personalabbau SAP® ERP FI/HCM: *Grundlagen der SAP®-Software *SAP Einführung Financials: Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitoren-Buchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Bilanz und GuV vorbereiten *SAP Einführung Human Capital Management: Strukturen im Human Capital Management, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Personalkostenplanung, Analytische Funktionen (optional), Arbeitgeberleistungen (optional), Einführung in die Personalabrechnung Projektmanagement mit MS Project: *Projektarten *Prozesse und Phasen des Projektmanagements *Risikomanagement *Earned Value als integrierter Ansatz für Kosten, Ergebnisse und Zeit *Analyse von Konflikten *Konfliktstrategien *Projekte planen mit MS-Project *Definition der Vorgänge, Festlegung der Vorgangsfolge *Ressourcenbedarfsschätzung, Schätzung der Vorgangsdauern und Entwicklung des Terminplans *Entwicklung mehrerer grafischer Ansichten bei Planabweichungen bei Aufwand, Kosten, Dauer oder Überstunden *Grundlagen der Kostenrechnung *Kostenzeitskalendatenanalyse *Erstellen von Ampeln, Masken, Wertlisten, Filter und Berichte zur Erfassung oder Analyse von Kosten Zielgruppe: Interessenten, die als Managementassistent/in in der Personalsachbearbeitung tätig werden wollen oder bereits erste Schritte in diesem Berufsfeld unternommen haben und sich entsprechend weiterbilden möchten. Der Kurs richtet sich auch an Studienabbrecher und Personen aus allen Fachbereichen, die einen Quereinstieg oder den Wiedereinstieg in den Beruf planen.