Managementtrainer / Personality Coach
Seminar
In Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Berlin
Zertifikat (Befähigungsnachweis) WIS ist der Förderung der beruflichen Weiterbildung verpflichtet, mit Konzentration auf die Zielgruppe der Fach- und Führungskräfte. Es dient dazu, die Transparenz auf dem deutschen Markt der beruflichen Weiterbildung zu erhöhen. Es dient weiterhin dazu, eigenständige, rationale Verbraucherentscheidungen zu ermöglichen. Die Aktualität der in WIS eingestellten Seminare wird dadurch gewährleistet, dass terminierte Seminare automatisch nach ihrem Start aus der Suche genommen werden. WIS bringt Ordnung in den "Dschungel" von Weiterbildungsangeboten. Durch eine enge Kooperation mit den IHK-Weiterbildungsberatern, deren tägliche Arbeit auch auf WIS basiert, ist den Besuchern eine zusätzliche Unterstützung sicher.
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Meinungen
Inhalte
Beschreibung des Seminars
Personality Coaching ist individuelle und intensive Begleitung und Unterstützung in der Persönlichkeitsentwicklung.
Der Coach entdeckt und entwickelt die Potentiale seines Klienten, analysiert und reguliert Fehlverhalten, ist Betreuer, Begleiter, Berater und Freund. Ein guter Coach steuert situativ, intuitiv und angemessen. Dazu braucht er Bildung, viel Lebenserfahrung und ein hochentwickeltes psychologisches Instrumentarium, das ihm die Kompaktausbildung bei Paracelsus durch jahrelang erfolgreiche Trainer vermittelt.
Personality Coach - eine zukunftsorientierte Fachqualifikation für Berater, Trainer, Führungskräfte, Psychologen, Sozialpädagogen, Lehrer etc. mit besten Verdienstmöglichkeiten.
Ausbildungsinhalte:
- Modelle und Konzepte des Coachings (Coaching-Methoden)
- Definition von Coaching sowie Unterschiede und Abgrenzungen zu anderen Beratungs- und Interventionsformen/-verfahren (z.B. Fachberatung, Konfliktmanagement, Mediation, Moderation, Supervision, Therapie)
- Formen des Coachings (Coaching-Stile, Mischformen, Übergänge und Entwicklungstrends)
- Der Coaching-Prozess (Phasen des Coachings)
- Anlässe für ein Coaching (Probleme, Krisen, Wachstum, etc.)
- Anforderungen an den Coach und Erarbeiten eines eigenen, persönlichen Selbst- und Handlungskonzeptes als Coach, nebst eigenem Rollenverständnis
- Methoden zur Optimierung der Klienten-Performance
- Methoden zur Krisen-, Problem- und Konfliktbewältigung (Psychohygiene)
- Vision, Mission und (Self-)Marketing-Strategie
- Individual-Coaching und Supervision
Managementtrainer / Personality Coach