Master of Science Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie, 1 Jahr, 100% Fernstudium, ohne Erststudium)
Master
Fernunterricht
Beschreibung
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Kursart
Master
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Methodik
Fernunterricht
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Dauer
2 Semesters
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Credits
90
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Online Campus
Ja
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Versendung von Lernmaterial
Ja
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Virtueller Unterricht
Ja
• In nur 1 Jahr zum Master of Science MSc Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie
• Start im Februar und September
• Auch ohne Erststudium (ohne Bachelor) möglich
• Ideal in den beruflichen und privaten Alltag zu integrieren
• 100%iges Online-Studium, ohne Präsenz
• zeitliche, hohe Flexibilität und Freiheit
• Freie Zeiteinteilung und keine anwesenheitspflichtigen Termine
• Eingeschrieben in den Partneruniversitäten
• Gradverleihung durch die Partneruniversitäten
• 100 interdisziplinäre Online-Live-Vorlesungen pro Jahr als Bonus
• Akkreditiert und zertifiziert
• Anwendungsnähe im Fokus
Hinweise zu diesem Kurs
Der Masterstudiengang richtet sich an Manager und Entscheidungsträger aus den Bereichen Soziales, Wirtschaft und Management sowie an Fachleute aus
verschiedenen Bereichen, die ihr Wissen für die Zukunft auf- und ausbauen und gleichzeitig ihren Beruf wissenschaftlich fundieren wollen.
Bachelor sowie mind. ein Jahr Berufserfahrung
oder
sechs Jahre relevante, einschlägige Berufserfahrung
100%iger Fernstudiengang
Meinungen
Themen
- Psychologie
- Master ohne Bachelor
- Master ohne Erststudium
- Fernstudium Psychologie
- Fernstudium ohne Präsenz
- Wissenschaftliches Arbeiten
- Psychische Gesundheit
- Neurowissenschaften
- Hormonsystem
- Immunsystem
Dozenten
Ausgewählte Dozenten aus diesem Fachgebiet
Psychologie
Inhalte
Inhaltlich basiert das einjährige Masterstudienprogramm auf folgenden sieben gewichteten Schwerpunkten:
Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens in der Betriebspsychologie
- Wissenschaftliche Forschungsmethoden der Betriebspsychologie
- Grundlagen wissenschaftlihcen Arbeitens
- Kritische Evaluation
Einführung in die Betriebspsychologie
- Geschichte und zukünftige Richtungen der Betriebspsychologie
- Berufsfelder und Karrierepfade
- Theorien und Anwendungen
Psychologie des Individuums: Persönlichkeit und Intelligenz
- Konzepte der Persönlichkeit und Persönlichkeitseigenschaften
- Intelligenzkonzepte und Emotionale Intelligenz
- Motivationstheorien und deren Einsatz im Arbeitsumfeld
Psychisches und physisches Wohlbefinden am Arbeitsplatz
- Arbeitszufriedenheit und Arbeitsengagement
- Arbeitsbelastung und Work-Life-Balance
- Prävention und Interventionen in gesunden Organisationen (z.B. Stress, Mobbing)
Psychologie der interpersonellen Beziehung und Führung
- Interpersonelle Beziehungen und Gruppendynamik
- Kommunikations- und Konfliktmanagement
- Führung
- Definition, Charakteristika und Funktionen von Organisationskultur
- Personalmanagement und -entwicklung
- Organisationsentwicklung und -wandel (Change Management)
Zusätzliche Informationen
Master of Science Verhaltenspsychologie und Organisationspsychologie, 1 Jahr, 100% Fernstudium, ohne Erststudium)