Mitarbeiterführung
Seminar
In München und Berlin
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Niveau
Fortgeschritten
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Ort
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Dauer
1 Tag
Themenfokus. Führungsstile und ihre Wirkung kennen. Führungsinstrumente gezielt einsetzen. Führungskompetenz und Souveränität erreichen. Schwierige Führungssituationen bewältigen. Mitarbeiter gezielt und effektiv motivieren. Mitarbeiter nach ihren Potenzialen fordern und fördern. Mitarbeitermotivationen erkennen und gezielt ansprechen. Jahresgespräche und Zielvereinbarungen als Führungsinstrument. Gerichtet an: Zielgruppe Führungskräfte, Projektmanager, Personalabteilung
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
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Meinungen
Dozenten
Dr. André Henke
Marketing / Vertrieb / Produktmanagement im Bereich Medizintechnik
Dr. André Henke verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Marketing- und Vertriebsfunktionen deutscher und internationaler Medizintechnikfirmen. Seit 2004 berät er in der Unternehmensberatung HCMC Health Care Marketing Consulting Unternehmen aus dem Gesundheitsbereich zu Fragen des strategischen Marketings und der operativen Umsetzung.
Inhalte
Mitarbeiter erfolgreich führen und motivieren
Inhalte
Mitarbeiter sind die wichtigste, aber auch die anspruchsvollste Ressource des Unternehmens. Im Unternehmensalltag können Probleme in der Zusammenarbeit der Mitarbeiter untereinander, bei der Anerkennung der Führungsebene, im Mitarbeiter-Engagement sowie der Mitarbeiter-Effektivität auftreten. Nicht zuletzt sollten sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte ein gemeinsames Ziel vor Augen haben: in einem angenehmen Arbeitsklima mit ausreichend Entwicklungsmöglichkeiten den Unternehmenserfolg zu sichern.Verantwortungsbewusstes und zielgerichtetes Handeln sind daher elementare Anforderungen an Führungskräfte. Führen bedeutet, Mitarbeiter anzuleiten und gemeinsam Ziele zu erreichen. Kommunikationsfähigkeit, Managementtechniken, gute Wahrnehmung und Menschenkenntnis sind Bausteine für kompetentes Führen.Im Seminar „Mitarbeiter erfolgreich führen“ erhalten Sie umfangreiches Rüstzeug für ein bewusstes und sicheres Führungshandeln. Hierzu gehören das Führen von Mitarbeitergesprächen genauso wie das Erstellen von klaren Zielvereinbarungen. Sie lernen die verschiedenen Führungsstile kennen, den Umgang mit Konfliktsituationen sowie die einzelnen Motivationsprozesse und Tools zur Mitarbeiterbewertung und -beurteilung.Die Seminar-Teilnehmer können Fälle aus ihrer täglichen Praxis einbringen. Im Laufe des Seminars werden hierfür Lösungsansätze erarbeitet.
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