Mitarbeiterführung Teil I : Delegieren - Loben - Kritisieren

Das WIS.IHK ist ein etablierter, innovativer Weiterbildungsanbieter, der sich mit Energie und Leidenschaft der Aus- und Weiterbildung Erwachsener widmet. Seit über zehn Jahren steht das WIS.IHK Teilnehmern als kompetenter und starker Partner zur Seite und unterstützt sie dabei, sich erfolgreich ins Berufsleben einzugliedern und/oder weiterzuentwickeln.

Beschreibung des Seminars

Inhalt:
- Wie funktioniert die Kommunikation von Mensch zu Mensch?
- Führungsaufgaben oder Fachaufgaben?
- Die vier Stufen erfolgreicher Delegationstechnik.
- Lob, Anerkennung, Kritik.
- Beurteilung, Förderung, Entwicklung.
- Die Rolle des Mitarbeitergesprächs als zentrales Führungsinstrument.
- Ziele richtig vereinbaren.
- Mitarbeitergespräche planen, vorbereiten und trainieren.
- Faire Methoden der Dialektik einsetzen.
- Professionelle Fragetechniken: Wer fragt, der führt.

Seminarziel:
Die Seminarteilnehmenden vertiefen undüberprüfen ihre bisherigen Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung durch das Erproben erfolgreicher Führungsmethoden. Dabei geht es nicht um das Befolgen starrer Regeln, sondern um einen angemessenen Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Durch Instruktionen und Lehrgespräche, Demonstrationen in schauspielerischen Vorführungen und Live-Übungen (ggf. mit Video-Feedback) wird dem Seminarteilnehmenden Fachwissen anschaulich und praxisnah übermittelt.

Abschluss:
IHK Teilnahmebescheinigung

Hinweis:
Eine Förderung über Bildungsprämie ist möglich. Unter der Rubrik Weiterbildung finden Sie detaillierte Informationen zum Förderprogramm Bildungsprämie. Wenn Sie eine Förderung über einer Bildungsprämie beantragen möchten, teilen Sie uns dies bitte bereits auf der Anmeldung mit. * Frühbucherist, wer sich mindestens 30 Tage vor Seminar bzw. Lehrgangsbeginn anmeldet.

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