Mitarbeitergesprächsführung: Gesprächssituationen im Führungsalltag

Kommunikation ist die Grundlage jedweden Führungshandelns. Führungskräfte kommunizieren mit ihren eigenen Vorgesetzen, ihren Mitarbeitern, Kunden und Partnern.

Einen besonderen Stellenwert, für eine erfolgreiche Zusammenarbeit, hat das Mitarbeitergespräch. Anlässe und Formen dieses Gesprächs sind vielfältig und sehr unterschiedlich. Einstellungs-, Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche, aber auch Beurteilungs-, Problemlösungs- oder Kritikgespräche sind einige dieser Gesprächsformen, die zum Alltag einer Führungskraft gehören.

Neben Grundlagen der Kommunikation beinhaltet das Seminar eine Reflexion des eigenen Kommunikationsstils, der Haltung und des Rollenverständnisses. Des Weiteren werden Strategien für die eigene berufliche Praxis erarbeitet und durch Übungen zu ausgewählten Gesprächssituationen vertieft.

Fokusthemen:

• Grundlagen der Kommunikation
• Vorbereitung der Mitarbeitergespräche
• Reflexion des eigenen Kommunikationsstils
• Gesprächsatmosphäre schaffen
• Konstruktives Feedback und Kritik
• Strategien zu verschiedenen Gesprächssituationen

Nutzen des Seminars:

Die Erweiterung Ihrer Kommunikationskompetenzen und die Kenntnisse über die verschiedenen Gesprächsformen im Kontext von Führungssituationen bieten Ihnen die Grundlage für eine erfolgreiche Durchführung von Mitarbeitergesprächen.