NEU Human Resource Management (Kurzversion)
Master
Fernunterricht
Beschreibung
-
Kursart
Master
-
Methodik
Fernunterricht
-
Dauer
3 Jahre
-
Credits
120
Fernstudium Master Human Resource Management - Kurzversion
Qualifizieren Sie sich in nur 12 Monaten zum gesuchten HR-Professional mit fundiertem, aktuellem HR-Fachwissen sowie betriebswirtschaftlichem, juristischem und psychologischem Know-how!
Meinungen
Themen
- Human Resource Management
- HR
- Sparen
- Management
- Personalmanagement
Inhalte
Jetzt 4 Wochen kostenlos testen und 10% sparen! Jetzt anmelden
Master HRM 60 Mit Abspielen des Videos erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung für die Nutzung von YouTube einverstanden. In nur einem Jahr zum M.A. in Human Resource Management
Sie sind bereits im HR-Bereich tätig oder bringen umfassende Kenntnisse im Personalmanagement mit? Dann erlangen Sie mit diesem speziell für Personaler konzipierten Master-Programm in nur einem Jahr Ihren Master-Abschluss. Denn der HR-Profi von heute muss strategisch aufgestellt sein und vorausschauend handeln, um auf die dynamischen und rasanten Entwicklungen, die etwa die Digitalisierung mit sich bringt, angemessen reagieren zu können.
Dieses 60-Credit-Programm richtet sich an Berufstätige, die beispielsweise durch ein Erststudium oder einschlägige Berufserfahrung bereits solide Grundkenntnisse im Bereich HRM mitbringen. Ihr Vorteil: Sie erlangen mit Ihrem Master-Abschluss in nur 12 Monaten top-aktuelles sowie fundiertes HR-Know-how für Ihre Karriere!
Nicht passend für Sie? Kein Problem! Unsere 120-Credit-Variante des Master-Studiengangs Human Resource Management steht Absolventen und Berufstätigen aller Fachrichtungen offen. Informieren Sie sich hier!
In Kürze
Studienabschluss
Master of Arts (M.A.)
Studienbeginn
Jederzeit
Kostenloser Testmonat
Testen Sie uns 4 Wochen kostenlos!
Studiendauer
12 oder 16 Monate
Kostenlose Verlängerung
6 bzw. 8 Monate
Credits
60
Akkreditierung
FIBAA, Staatliche Zulassungsnummer 176018c
Prüfungen und Seminare
Aufgrund der aktuellen Situation bieten wir Möglichkeiten, Prüfungen und Seminare von zuhause zu absolvieren.
Zulassungsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Erststudium, aus dem nachweislich HRM-Kenntnisse im Umfang von mindestens 25 Credits hervorgehen sowie mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung nach dem Erststudium. Abhängig davon, über welchen Zugangsweg Sie das Master-Studium aufnehmen, kann weitere Berufserfahrung erforderlich sein. Mehr
Studiengebühren & Downloads
Detaillierte Infos zu den Studiengebühren, das aktuelle Curriculum sowie Original-Studienunterlagen stellen wir Ihnen in unserem Online-Info-Center zur Verfügung. Bitte klicken Sie hier.
Online-Anmeldung
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Online-Infoveranstaltung
Die nächste Online-Infoveranstaltung zum Master-Fernstudium an der Euro-FH findet am 28.04.2021 um 18:00 Uhr statt. Bitte melden Sie sich hier zur Online-Infoveranstaltung an.
Personaler der Zukunft: Gut vernetzter HR-Profi mit strategischem Weitblick und umfassendem Know-how
Trends und Entwicklungen - wie die Digitalisierung und Flexibilisierung in der Arbeitswelt, der Einzug künstlicher Intelligenz, demografischer Wandel und Veränderungen der Beschäftigtenstrukturen sowie fortschreitende Internationalisierung und Globalisierung - stellen das HR-Management vor stets neue Herausforderungen. Gefragt sind gut ausgebildete Personaler, die neben einer fundierten HR-Expertise auch das notwendige betriebswirtschaftliche, juristische und psychologische Know-how mitbringen. Ob in der Personalabteilung eines Unternehmens oder im Consulting - die Berufsfelder für HR-Experten sind ebenso spannend wie facettenreich. Mit unserem Master Human Resource Management qualifizieren Sie sich zum gesuchten HR-Professional!
Qualifizieren Sie sich für attraktive Führungspositionen im Human Resource Management
Unser Master richtet sich speziell an Berufstätige, die ihr HRM-Know-how zukunftsfähig auf- und ausbauen wollen, ebenso wie an erfahrene Personaler, die auf Basis eines einschlägigen Studiums ihr Handeln wissenschaftlich fundieren und professionalisieren möchten.
Mit Ihrem Master-Abschluss stehen Ihnen verantwortungsvolle Positionen sowie Führungs- und Leitungsfunktionen im Human Resource Management offen - ob als gefragter Experte in einem Spezialgebiet, als Führungskraft, als HR-Consultant, als Personalreferent oder als HR Business Partner.
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Dieses 60-Credit-Programm richtet sich an Berufstätige, die beispielsweise durch ein Erststudium oder einschlägige Berufserfahrung bereits solide Grundkenntnisse im Bereich HRM mitbringen. Ihr Vorteil: Sie erlangen mit Ihrem Master-Abschluss in nur 12 Monaten top-aktuelles sowie fundiertes HR-Know-how für Ihre Karriere!
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