Objektiv beobachten und fair bewerten

Ob in Interviews, AC's oder alltäglichen Führungssituationen - immer nehmen wir bewusst oder unbewusst Beurteilungen unserer sozialen Umwelt vor, schätzen andere Personen ein und bewerten diese. Damit dieser Mechanismus mit der notwendigen Fairness, Objektivität und Professionalität erfolgt, ist es erforderlich Kenntnisse über den Beobachtungs- und Bewertungsproze.. Gerichtet an: Mitarbeiter und Führungskräfte, für die das seriöse Beobachten und Bewerten von Menschen (z.B. in Interviews, Assessment-Centern oder Führungssituationen) wichtig ist.