Personalauswahl mit dem Enneagramm

Seminar

In Stuttgart

1001-2000 €

Beschreibung

  • Kursart

    Praktisches Seminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Inhouse

  • Ort

    Stuttgart

  • Unterrichtsstunden

    8h

  • Dauer

    1 Tag

  • Beginn

    nach Wahl

Neue Mitarbeiter werden meinstens ausschließlich nach fachlichen Kriterien ausgewählt. Ob diese dann später ins Team passen wird dem Zufall überlassen. Das Enneagramm hlift, auch Persönlichkeiten, typsche Verhaltensweisen und Charakterzüge zu erkennen und in die Entscheidung miteinfließen zu lassen.

Standorte und Zeitplan

Lage

Beginn

Stuttgart (Baden-Württemberg)
Karte ansehen

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich
Inhouse

Beginn

nach WahlAnmeldung möglich

Hinweise zu diesem Kurs

Mitarbeiter und Führungskräfte, die Einstellungsverfahren betreuen und Personal auswählen

Für Rückfragen und Angebote melden Sie sich bitte unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de Weitere Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/enneagramm/personalauswahl

Fragen & Antworten

Teilen Sie Ihre Fragen und andere User können Ihnen antworten

Wer möchten Sie Ihre Frage beantworten?

Es werden nur Ihr Name und Ihre Frage veröffentlicht.

Themen

  • Personalsuche
  • Personalauswahl
  • Personalplanung
  • Soft Skills
  • Persönlichkeit
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Führungsstil
  • Führungskräfte
  • Führungskompetenz
  • Enneagramm

Dozenten

Monika Kettler

Monika Kettler

Kommunikation, Führung, Rhetorik, Coaching, Konfliktmanagement

Monika Kettler gründetet STEPS Personal- und Organisationsentwicklung 1997 in Stuttgart. Seitdem ist sie als Trainerin und Coach tätig und verfügt über ein großes Spektrum an Seminaren und Methoden, die sie nach wie vor überwiegend selbst unterrichtet.

Inhalte

In den meisten Firmen wird neues Personal ausschließlich nach fachlichen Kompetenzen ausgewählt. Ob jemand ins Team passt oder welche Persönlichkeitsmerkmale er neben seinem Beruf mitbringt wird dabei oft vernachlässigt. Besonders dann, wenn man eine Führungskraft einstellen möchte oder ein neues Team zusammenstellt, sind aber die Persönlichkeiten und typische Verhaltensmuster der Mitarbeiter von gleichrangiger Bedeutung. Das Enneagramm kann dabei helfen, Bewerber von verschiedenen Seiten zu betrachten. Es beschreibt 9 Persönlichkeiten, Ihre typischen Verhaltensweisen, ihre Vor- und Nachteile auch bei Stress oder Entspannung.
Dieses Seminar stellt Ihnen das Enneagramm vor und zeigt Ihnen Möglichkeiten, dieses Wissen in Ihrer Personalauswahl zu berücksichtigen.

Programm:

  • Vorstellung des Enneagramms
  • Typische Verhaltensmuster der neun Charaktere
  • Verhalten bei Stress und Entspannung
  • Vor- und Nachteile der Charaktere
  • Wer sich gut mit wem versteht ...
  • Personalauswahl nach Persönlichkeit und Teamkostellation
  • Selbstreflexion und Menschenkenntnis mit dem Enneagramm verbessern

Zusätzliche Informationen

Das Seminar wird auch als offenes Seminar in Stuttgart angeboten.

Personalauswahl mit dem Enneagramm

1001-2000 €