Auswahl von Mitarbeitern

KUKA Roboter GmbH

Seminar

Preis auf Anfrage

Beschreibung

Kursart

Seminar
Niveau

Fortgeschritten

Dauer

1 Tag

Die Auswahl des richtigen Mitarbeiters gehört zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Denn jede Personalentscheidung stellt eine erhebliche Investition dar. Gleichzeitig stellt die Auswahlsituation besondere Herausforderungen an die Personalentscheider, da jeder Bewerber versucht, sich besonders gut zu verkaufen und etwaige Mängel zu überdecken. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf ..
Gerichtet an: Führungskräfte und Fachkräfte, die selbst Auswahlinterviews führen und Personalentscheidungen zu treffen haben.

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Zielgruppe

Führungskräfte und Fachkräfte, die selbst Auswahlinterviews führen und Personalentscheidungen zu treffen haben.

Ziele

Die Auswahl des richtigen Mitarbeiters gehört zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft. Denn jede Personalentscheidung stellt eine erhebliche Investition dar. Gleichzeitig stellt die Auswahlsituation besondere Herausforderungen an die Personalentscheider, da jeder Bewerber versucht, sich besonders gut zu verkaufen und etwaige Mängel zu überdecken. Der Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Durchführung des Auswahlinterviews. Sie erfahren, welche Fragen Sie stellen dürfen und welche der Bewerber wahrheitsgemäß beantworten muss. Sie erhalten vielfältige Hinweise zur Durchführung des Interviews, so dass ein fundiertes Urteil möglich wird. Zudem erfolgt eine Sensibilisierung für typische Beurteilungsfehler. Hinweise zum rechtlichen Rahmen werden gleichfalls gegeben. Die Themen beziehen sich auf die Auswahl externer und interner Bewerber gleichermaßen.

Seminarinhalte

Was sind typische Beurteilungsfehler
Warnsignale in den Bewerbungsunterlagen und richtige Interpretation der Zeugnistexte
Aufbau und Durchführung eines Interviews
Zulässige und unzulässige Fragen
Möglichkeiten zur Verbesserung der Auswahlentscheidung
Überblick über die wichtigsten rechtlichen Bedingungen (Information des Betriebsrats und Beachtung der Anforderungen aus dem AGG)

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