Seminar

Online

632 € inkl. MwSt.

Beschreibung

  • Kursart

    Seminar

  • Niveau

    Mittelstufe

  • Methodik

    Online

  • Dauer

    1 Tag

  • Online Campus

    Ja

  • Beratungsservice

    Ja

  • Virtueller Unterricht

    Ja

Die gezielt Förderung und Entwicklung des Humankapitals gewinnt für Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Der arbeitsmarktliche Wandel, die Digitalisierung sowie die permanente Verkürzung der Halbwertzeit von Wissen fordert einen verstärkten unternehmensseitigen Einsatz, Mitarbeiterkompetenzen zu aktualisieren und zu erweitern.

Hinweise zu diesem Kurs

Es sind keine besonderen Vorkenntnisse erforderlich.

Fach- oder Führungskräfte und Assistenten mit Personalverantwortung.

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2020

Sämtlich Kurse sind auf dem neuesten Stand

Die Durchschnittsbewertung liegt über 3,7

Mehr als 50 Meinungen in den letzten 12 Monaten

Dieses Bildungszentrum ist seit 14 Mitglied auf Emagister

Themen

  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Grundlagen der Personalentwic
  • Bedarfsplanung
  • Strategische

Inhalte

Personalentwicklung:
  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Personalentwicklung als Teil der Organisationsentwicklung
  • Qualitative und quantitative Bedarfsplanung
  • Operative vs strategische Personalentwicklung
  • Ziele, Inhalt und Notwendigkeit strategischer Personalentwicklung
  • Ermittlung des Personalentwicklungsbedarf
  • Bildungsbedarfsanalyse
  • Kompetenzmodelle
  • Potenzialdiagnose und Personalportfolio
  • Performancemanagement
  • Instrumente der Potenzialbeurteilung (AC u.a.)
  • Talentmanagement
  • Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
Nachfolgeplanung und Laufbahnentwicklung Maßnahmen, Methoden und Instrumente der Personalentwicklung:
  • Prozessmodell der Personalentwicklung
  • Lernorte der Personalentwicklung
  • Traineeprogramme und Nachwuchsprogramme
  • Training, Mentoring, Coaching
  • Job Rotation, Job Enrichment, Job Enlargement, etc. Bildungscontrolling

Personalentwicklung

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