Personalentwicklung Upgrade
Seminar
In Düsseldorf
Beschreibung
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Kursart
Seminar
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Ort
Düsseldorf
Im Mittelpunkt dieses Conference-Lehrgangs steht das Handeln des Lehrenden, ihrem Selbstverständnis, ihren Beziehungen zu den Lernenden, ihren professionellen ""Ausbildungshandlungen"", ihren neuen Aufgaben, und bei der Realisierung der beruflichen Bildungskonzepte.
Nach und nach wird ein verändertes Verständnis von der Rolle und den Aufgaben des Personalverantwortlichen vermittelt und eingeübt, das auf dem Grundgedanken beruht:
Selbstständiges Lernen, das zu Handlungskompetenz führt, ist nur möglich, wenn der Verantwortliche den Freiraum dazu gibt!
Standorte und Zeitplan
Lage
Beginn
Beginn
Hinweise zu diesem Kurs
- Personalentwickler
- Ausbilder
- Coach
- Fach- und Führungskräfte mit Personalverantwortung
Meinungen
Themen
- Personalentwicklung
- Ausbilder
- Coach
- Fachkräfte
- Führungskräfte
- Personalverantwortung
- Lernen
- Lernprozessbegleitung
- Handlungskompetenz
- Beschäftigungsfähigkeit
Inhalte
'- Anforderungen und Herausforderungen an die Lernprozessbegleitung
- Grundhaltungen und Grundüberzeugungen eines Lernbegleiters
- Gesprächsfördernde Interventionen
- Führen durch Fragen
- Entwicklungsphasen eines Teams
- Die individuelle Lernbedarfsfeststellung
- Das Konzept "Beschäftigungsfähigkeit"
- Dimensionen des Lernarrangements
- Auswertungs- und Beurteilungsgespräche
- Schritte zur Feststellung des Lerngehalts einer Tätigkeit
- die Kunst des Fragens
- Aktives Zuhören / Gefühle durchhören
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